的伤情及住院的时间和需要陪护的情况；2、焦作市工伤职工劳动能力鉴定表，证明原告工伤伤残等级为九级；3、医疗费票据两张、鉴定费票据一 元、鉴定费300元、停工留薪期工资17400元、一次性伤残补助金39750元、一次性工伤医疗补助金22802元、一次性伤残就业补助金45604元；二、准予原、被告解除劳动 ...
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6月4日，被告宏山公司就邓彬子的伤情向郴州市人力资源与社会保障局申请工伤鉴定i 2012年6月4日，郴州市人力资源与社会保障局做出郴人社工伤认字[2012 在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变， 由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。原告2012年5月6日受伤住院，至2012年10月 ...
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赔偿数额的多少。法律规定每一致残等级都有相应的赔偿计算标准。 该程序是在拿到工伤认定决定书后启动，由劳动者向工伤鉴定部门提出申请，由该部门指定 能力鉴定医疗机构参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行相关鉴定。 对于伤残等级不服的，可以向省级工伤鉴定部门提出再次鉴定，这里的申请时间为15日。 ...
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鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下： 鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者法院受案处理都没有法律法规依据。 ...
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关系的时间以及某公司已支付薛某18081元，现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计58500元，双方就此达成协议，签字后生效以后不 。关于第一个方面：首先，在签订两份协议书之前，薛某已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，双方已经具备协商的事实基础；其次，第一份协议明确载明某公司 ...
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关系的时间以及某公司已支付薛某18081元，现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计58500元，双方就此达成协议，签字后生效以后不 关于第一个方面：首先，在签订两份协议书之前，薛某已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，双方已经具备协商的事实基础；其次，第一份协议明确载明某公司 ...
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天。因为脾切除等伤病，经开封市劳动能力鉴定委员会豫（汴）工伤认字（2013）XXX号工伤认定书认定，伤残等级为七级伤残。因为不是在道路上发生的 ，应由被告XXX财险XXX公司赔付，其余被告不再承担赔偿责任。又因原告已申请工伤鉴定，其医疗票据作为报销款已转至原告工作单位XXX集团开封XXX化工有限公司， ...
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机构的诊断证明、病例（复印件）等诊疗资料； （六）、郑州市劳动能力鉴定委员会认为有必要提供的其他材料。 ⑶、个人申请如何书写？ 个人申请 郑州市劳动能力 ，经医院诊断为XXXX。已经劳动行政部门认定为工伤，工伤认定文号为：XX，现向市劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。 申请人：XXX X年X月X ...
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不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。” 《工伤保险条例》第33条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 ，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。” 本案申请人的工伤伤残等级为八级(劳动能力鉴定结论通知书予以佐证)，故一次性伤残补助金为11个月的本人工资， ...
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、工地工伤骨折赔偿标准 首先，根据工伤鉴定标准，骨折工伤应当属于十级伤残。根据《工伤保险条例》规定，２０１７年工伤１０级伤残赔偿标准的具体内容参考第三十五条 致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残 ...
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