签字的,可书面通知到其联系地址,保留邮政送达回执;可报工会经同意后在工厂范围内公示,并拍照记录。 2、劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁 、企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同,不签有何风险? 答:法定代表人和董事长不需要签订合同,专职股东如果如果在公司担任职务需要签订劳动合同。 ...
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年8月中旬。由于代表处与上海吉祥科技有限公司意见不一,故代表处将订单转至另一家工厂,其也跟了过去。2012年2月,由于订单较多,代表处派遣刘少魁 派遣,故双方之间的争议应属于一般民事纠纷,并非劳动争议,不适用相关劳动法律规定,故xx主张未签订劳动合同的双倍工资差额、违法终结劳动关系的赔偿金及休息日加班 ...
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复印件寄给乙方。起草纪要之日等于乙方接收场地之时。 (五) 查看工地 乙方承认在签认合同之前已查看了土地及周围的环境,掌握了所有与工程施工有关或对施工有 要求)从现场运返至承包人在其企业注册国的主要工厂场地或运至不需要更高费用的其他目的地的合理费用。 e)本合同终止时承包人在本工程或有关本工程所雇用的 ...
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劳动者的权益也可能得不到有效的保证。2.续签劳动合同条款可“单方决定”?吴某汽修学校毕业,毕业后在某汽车修理厂找到了一份工作,工厂与其签订了为期三 年”……钱某等不知这样的条款是否有效。现在物价上涨,劳动力市场价格提高,她们想重新签劳动合同确定工资待遇。【说法】《劳动合同法》第44条规定,劳动合同期满 ...
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比较特殊,并不是被申请人以正常途径解除劳动合同的,而是以拒绝让申请人进入工厂的方式,变相解除劳动合同。为此,申请人在委托承办律师之前已经向所在地 .52元。 仲裁裁决基本上支持了申请人的仲裁请求,申请人表示愿意接受裁决结果,不起诉。 后该仲裁裁决书生效,申请人谢某某向人民法院申请强制执行,获得了各项 ...
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时,首先应督促双方当事人依照国家和地方法律、法规的规定签订、续订或者终止劳动合同;同时要根据具体情况区分双方当事人在达成事实劳动关系过程中双方应承担的责任。 种是补签劳动合同,即从参加工作第一天开始至双方协商终止劳动合同的日期为止,王莘回单位继续履行劳动合同。工厂的错失属于“用人单位故意拖延不订立劳动 ...
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某公司,工作岗位是跟单员,主要负责处理跟单,整理外贸合同,去客户工厂验货等工作,没有签劳动合同和缴纳社会保险,工作时间为5.5天,每天工作8小时,上班 辞退信,感到莫名其妙,于是找到公司领导理论,公司领导态度很强硬,表明谢女士因怀孕不能胜任该岗位。谢女士很无奈,就这样被公司辞退,谢女士心有不甘,最终 ...
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劳动关系。制衣公司不服判决提起上诉,认为“炒更工”也一样有劳动报酬,“工卡”系工厂进出卡而不能证明系员工。江门中院日前终审该案,认可一审判决理据,决定驳回上诉,维持原判。[相关案例]此类关系也有认定为承揽合同关系因不签劳动合同,“炒更工”与公司常有关系纠纷。在其他案例中,也有将此种关系定 ...
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直接加工原材料简单。如果原告已经知道被告三交付的将是半成品,原告不如新找其他加工厂签合同,同时起诉被告三,要求法院冻结被告三的货物并拍卖来得简单。在无耻的 欺骗之下,原告先行交付了银行汇票联,无奈之下,收了被告三的半成品找工厂加工。很多工厂对这种半成品加工的报价都比全是原材料的加工费还高,因为捡选过程 ...
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毕竟拿回钱财才是当务之急。 套路陷阱揭秘: 1、租办公楼养销售,却没有自己的工厂和专业施工团队; 2、点开广告,没有厂址,没有详细的说明介绍; 3、正常 的标准来制约经销商; 6、重头戏:签合同只签代理合同,大致有这么些;违约金超高,一般会写50%;合同为代理合同而不是建房合同,交了钱仅仅只是有代理权 ...
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