支付劳动报酬罪。被告人胡克金虽然不具有合法的用工资格，又属没有相应建筑工程施工资质而承包建筑工程施工项目，且违法招用民工进行施工，上述情况不影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中，胡克金逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工工资的行为属于为 ...
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支付劳动报酬罪。被告人胡克金虽然不具有合法的用工资格，又属没有相应建筑工程施工资质而承包建筑工程施工项目，且违法招用民工进行施工，上述情况不影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中，胡克金逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工工资的行为属于为 ...
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支付劳动报酬罪。被告人胡克金虽然不具有合法的用工资格，又属没有相应建筑工程施工资质而承包建筑工程施工项目，且违法招用民工进行施工，上述情况不影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中，胡克金逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工工资的行为属于为 ...
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支付劳动报酬罪。被告人胡克金虽然不具有合法的用工资格，又属没有相应建筑工程施工资质而承包建筑工程施工项目，且违法招用民工进行施工，上述情况不影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中，胡克金逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工工资的行为属于为 ...
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的用工资格，又属没有相应建筑工程施工资质而承包建筑工程施工项目，且违法招用民工进行施工，上述情况不影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中，胡某某逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡某某拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工工资的行为属于为胡某某垫付，这一行为 ...
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工人。工人工资是某公司先拨付给他后，再经他转发给工人，而且他没有承包资质，所欠工人工资应由某公司承担。 某公司收到传票后，未到庭参加诉讼， ，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人”，第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿 ...
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注册资本”被视为衡量经济实力的基本标志，并作为申领相应资质的首要条件。比如：房屋建筑工程施工总承包企业资质被划分为特级、一级、二级、三级共4个等级 投资对象不再仅限于旧法规定的“其它有限责任公司、股份有限公司”，而放宽至 “其他企业”。另，综观我国现有法律，并结合《合伙企业法》的相应规定，投资对象即便 ...
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、供应商。 第三节 承包 第四十二条（工程总承包）具有建设工程勘察资质、设计资质或者施工总承包资质的企业，可以承揽与其资质类别和等级相应的 ，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。 第六十条 (安全生产规则体系) 国家建设工程安全生产基本规程和技术规范，由国务院建设行政主管部门会同有关部门制定。省 ...
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全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包 单位和建筑施工企业对建设单位违反前款规定提出的降低工程质量的要求，应当予以拒绝。 第五十五条 建筑工程实行总承包的，工程质量由工程总承包单位负责， ...
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低于工程要求的建筑企业资质；（3）自然人。 2、挂靠人与被挂靠人签订的合同形式表现多样，有《工程分包合同》、《工程内部承包合同》等等。 3、 江西中达造价咨询有限公司依据双方争议的“8．11合同”、“10．16合同”分别进行工程总造价决算鉴定。2001年7月13日，江西中达造价咨询有限公司出具鉴定结论 ...
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