月24日解除。 后孙某于2017年5月15日向海宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：马X公司支付孙某违法解除劳动合同赔偿277650元。 海宁 像多年前一样，我将通过杭州X诚进出口有限公司来处理这个订单，希望不会发生什么问题。该邮件反映孙某提议以案外人杭州X诚进出口有限公司名义与客户发生交易 ...
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加班工资等，遂向仲裁委及法院申请仲裁及起诉，要求公司支付工资、法定休假日加班工资等。保洁公司主张，由于陈女士与保洁公司签订的无固定期限劳动合同尚在 记录要求认定存在加班事实的，一般不予支持。因此，除了电子打卡记录，劳动者还需要提供与之相关联的能够证明存在加班事实的证据。来源：人民法院新闻传媒总社 作者 ...
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未再续签合同。之后，刘某要求公司支付解除合同经济补偿金未果后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付解除劳动关系的赔偿金及加班费、未休年假补偿等。仲裁未予 司机直接向客户收取代驾费，其收入并非由公司支付报酬。与正常劳动关系下领取工资不同，此时的代驾司机还需向代驾公司支付信息服务费。至于代驾公司为赵 ...
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什么辞职需要设计??劳动者辞职，一个看似简单的事情，因为其中蕴含着复杂的劳动法律关系，其实也需要缜密严谨的设计才能够最大限度的维护权益，在劳动合同法的大 申请，第二天就没来上班，没想到辞职后，李小姐突然接到了家装公司的劳动仲裁申请，请求裁决李小姐赔偿公司经济损失约7万元，李小姐无奈，只能应诉，庭审中 ...
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以固定好的证据走司法途径，包括向劳动监察大队、社保机构的投诉，劳动仲裁委申请仲裁，人民法院起诉。4.特别提示，在协商与司法程序之间，可以选择找当地司法 年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动 ...
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达不到双方签订协议约定的最新国家技术水平或市场水平，B认为产品调试需要有一个过程、认为保定A有限公司没有按约定给付其生活费违约在先，双方在协商 技术水平或市场水平，双方无法协商解决争议。 鉴于以上，特向贵会申请仲裁。 此致 XX仲裁委员会 申请人：保定A有限公司 2016年8月29日 保定律师拟定的《 ...
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拒之门外。既然离职证明这么重要，那么离职证明应该怎么开呢？首先，这个证明是需要由职工离职的单位开具的，上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限 杨某琴向密云县仲裁委申请仲裁，要求：1.格林某某酒店深圳分公司出具离职证明；2.格林某某酒店深圳分公司支付因未出具离职证明造成的工资收入损失32000元 ...
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石律师在计算了其应当赔偿的数额后，向单位发函，鉴于单位很强势，接着申请仲裁。对公司强调的理由进行驳斥。裁决对于经济补偿金未支付，因为单位发快递。 ，一次性伤残赔偿金，依据工伤等级依法计算；一次性就业补助金、一次性医疗补助金，依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需与单位解除劳动关系后才能享有。前三项赔偿 ...
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不符合其应尽职责和基本要求的可以被认定为失职。以严重失职为由解除劳动合同，需要认定员工行为构成失职、造成损失且损失程度足够重大。法律对严重损失的种类、重大损失 自述停经日为2011年4月8日。同年6月20日，小吴向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求撤销公司退工协议，恢复双方劳动关系。8月中旬，该仲裁委的裁决 ...
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，小王向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付加班费和解除劳动合同经济补偿金。 1、加班分为哪几种情形？哪些需要支付加班费，哪些可以以安排轮休 应当向小王支付二倍工资。 2、加班事实如何认定？ 了解了加班的三种情形，下面我们来了解一下支付加班费的条件，就是什么情况下用人单位应当支付加班费 ...
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