学员如果开车发生了事故，对于普通人来说，可能觉得方向盘在学员的手里，他就应该承担赔偿责任，可事实却不是这样。按照“运行支配与运行利益理论”，驾校老师脚下 明确什么情况下，可以把车辆出借，什么情况下不可以出借，最高院专门在《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中列明了相应的情况，第一 ...
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》或否认违纪违规的事实，企业该如何创制、收集证据，才避免案件败诉而承担法律责任? 答：违规违纪员工，一则厂内批评教育，要求员工在处分单上签字确认， 。 44、高温津贴是属于工资还是属于福利，企业未按规定支付高温津贴有什么风险? 答：高温津贴应该属于福利。最早的关于高温下作业可参照的法规是1960年7月 ...
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》或否认违纪违规的事实，企业该如何创制、收集证据，才避免案件败诉而承担法律责任? 答：违规违纪员工，一则厂内批评教育，要求员工在处分单上签字确认， 。 44、高温津贴是属于工资还是属于福利，企业未按规定支付高温津贴有什么风险? 答：高温津贴应该属于福利。最早的关于高温下作业可参照的法规是1960年7月 ...
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将有助于法律人更好地理解实务中法院适用的审判规则。第一部分 民间借贷案件的受理1、出借人将自己资金账户控制权转移交给他人使用，双方之间发生的纠纷属于什么性质？ 用于企业，全部打到企业的账户上去了，应该让企业与个人承担连带责任。因为钱全部用于生产经营，企业应该承担责任，前面履行的是职务行为，导致情势变更 ...
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》或否认违纪违规的事实，企业该如何创制、收集证据，才避免案件败诉而承担法律责任? 答：违规违纪员工，一则厂内批评教育，要求员工在处分单上签字确认， 。 44、高温津贴是属于工资还是属于福利，企业未按规定支付高温津贴有什么风险? 答：高温津贴应该属于福利。最早的关于高温下作业可参照的法规是1960年7月 ...
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，可以看出问题的实质是：李先生究竟有没有保车辆损失险？双方当事人有什么过错以及应该承担什么样的责任？ 先说第一个问题，李先生明确提出，并且投保单中也显示， 李先生的车损得不到保险赔偿的局面。客观上，保险公司的行为给李先生造成了损失。 依据上述事实和法律，我认为，保险公司应当为李先生的实际损失承担损害 ...
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案件中。被告以合并审理的方式，帮助第三人摆脱了第一次申请中应该承担的败诉责任。另一方面，依据附件8和附件9，进行审理和裁决，藉以得出专利 所属的技术领域”的原则处理。所以，我们必需澄清附件8所阐述的技术，是在什么技术领域。 北京市高级人民法院一九九九年十月二十九日颁发的《关于审理专利复审和无效行政纠纷 ...
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责任。 司机由于疲劳驾驶，造成了该重大事故的发生，司机所在运输公司应该承担民事赔偿责任。 (一)、运输公司违约：旅客和长途客车运输公司存在律关系，旅客购票 去查证属实的义务。 如果政府积极督促相关责任人，相关单位也能积极承担起法律责任和社会责任，同时辅助一定的社会救助，伤者和死者家属可以以签订赔偿协议 ...
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某某站在车前头。大家正常在高速行驶60-70公里，距离出口1公里的时候车速应该在50-60公里左右。 （6）证人何某的证言，证明其是死者胡某1 的机动车上高速公路行驶，且行驶速度低于高速公路标明最低时速行驶，事故发生后逃逸，承担事故同等责任；黄某2男的违法行为为驾驶超过核定人数的机动车上高速公路行驶， ...
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一）非依法设立或者虽然依法设立，但是没有领取营业执照的法人的分支机构。根据现行法律规定来说，这类分公司没有进行过工商登记，其不具有对外从事经营活动的独立 但又因其享有民事诉讼当事人的资格，能够独立参加民事诉讼，显然分公司和总公司应该承担连带责任，这样既有理论依据，也保护了债权人的利益。 案例三：某商贸 ...
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