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[案情] 未成年学生王某为某校在校学生,乙建筑公司在甲校园内从事建筑施工。某日王某在学校内进行课外活动时,天气发生变化,一阵大风将工地工棚上 、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规都确认这种法律关系。 根据《学生伤害事故处理办法》,学校只有在因其过错造成学生伤害事故 ...
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承揽业务。严禁个人承揽分包工程业务。 根据《建设部关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》(建市[2005]131号)第二条规定:所有企业进行劳务 发【2005】12号《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的 ...
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,并向王某发放工资。2010年11月26日,王某在下班途中发生交通事故,肇事车逃逸,王某经医院抢救无效死亡。2010年12月28日,郑州市公安局交通 判决】确认某某建工集团有限公司与王某父亲王某不存在劳动关系。【律师解读】建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-515475.html -了解详情
XXX,何XXX又分包给自然人楚XXX,何XXX和楚XXXX都是自然人,都不具有建筑施工用工主体资格,根据劳动部确立劳动关系的通知,本案中只有原告自己具备用工主体资格。 、合同第22条违反法律规定。被告提供了以下证据:1、召陵区安监局在事故发生后,所做的询问笔录三份,证明原、被告之间具有劳动关系。2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-515126.html -了解详情
劳务,并向王某发放工资。2010年11月26日,王某在下班途中发生交通事故,肇事车逃逸,王某经医院抢救无效死亡。2010年12月28日,郑州市公安局交通 判决】确认某某建工集团有限公司与王某父亲王某不存在劳动关系。【律师解读】建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的 ...
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雇佣活动期间受到人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,原告陈春在从事雇主胡祥指示的建筑施工中受伤,雇主胡启祥应当对原告陈春的损失承担赔偿责任;被告业主曹 ...
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出具《承诺书》,其中第四条内容为:“因施工合同引发的一切纠纷(包括但不限于工人工资、工伤事故、材料购销、器材租赁等)均由我处理 由此给贵公司带来的损失我自愿赔偿”。2016年初,许XXXXXX因拖欠该项目施工工人工资导致其雇佣的工人到中XXXXXX局第XXXXXX有限公司闹事。XXXXXX劳务公司了解 ...
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赔偿鉴定标准主要是《人身损伤致残程度分级》。目前在司法实践中,“农民工”遭受事故伤害被认定为工伤后进行劳动能力鉴定主要依据的是2007年国家标准化管理委员会发布 确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-811672.html -了解详情
2012年6月20日作出新劳人仲案字(2012)第82号仲裁裁决,以建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的 XX建筑工程有限公司应当支付宋XX各项工伤保险待遇。宋XX在2012年5月5日工伤事故发生后未再到郑州航空港区空港四街豫康新城华鸿小区工程工作,2012年 ...
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进行事实劳动关系认定。庭审中,我方提交了同在一处工作的工友的证言、发生工伤事故时向110报警的证据、医院急诊和住院的证据、受伤场地为该企业设备销售用户 的法律依据。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织和自然人,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-483718.html -了解详情
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