，住德州市德城区，系该公司职工。 上诉人德州市人力资源和社会保障局因社会保险待遇行政给付一案，不服山东省德州市德城区人民法院（2019）鲁1402行初73号行政 ，重新就业后，再次失业，符合领取失业保险金的条件，仍可享受失业保险待遇，且失业保险金期限根据新单位与原工作单位累积缴纳失业保险年限累积确定， ...
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产生侵权赔偿责任的法律规定。既然用人单位不缴纳工伤保险费时应承担赔偿责任（支付工伤待遇），根据侵权法理论，那么，用人单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任（ ，工伤的劳动者均可以要求以受事故伤害前12个月平均工资为标准享受工伤待遇。不同是，用人单位如按劳动者前12个月平均工资的基数缴纳工伤保险费的 ...
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第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残 元不当。用人单位应当支付一次性伤残就业补助金48906元。被上诉人罗世强工伤保险待遇交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等，应当从工伤保险基金 ...
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争议。李某向劳动人事争议调解仲裁委员申请仲裁，请求按照实际工资计算工伤保险待遇，裁决该企业给付自己一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、停工留 工伤保险费，而是按照我省职工月平均工资进行缴纳。这是造成当事人双方工伤保险待遇发生争议的根本原因。本案中，李某主张既然因单位原因致使其领取的 ...
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的所有工资，某公司支付薛某一次性伤残补助金18081元，并注明有关其他工伤待遇在双方解除或终止劳动关系后参照当地相关法律法规或双方协商给予支付。签订 法规，并同意社保经办机构将一次性工伤医疗补助金结算至单位，由单位会同其他待遇一并结算给本人”的“本人意见”一栏签署“同意”。2014年12月，薛某申请 ...
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期间的所有工资，某公司支付薛某一次性伤残补助金18081元，并注明有关其他工伤待遇在双方解除或终止劳动关系后参照当地相关法律法规或双方协商给予支付。签订 相关法规，并同意社保经办机构将一次性工伤医疗补助金结算至单位，由单位会同其他待遇一并结算给本人的本人意见一栏签署同意。 2014年12月，薛某申请 ...
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既参与了整个交通事故人身损害赔偿民事诉讼活动，也参与了工伤认定及工伤待遇申请仲裁及民事诉讼活动。 一、交通事故人身损害民事索赔程序 (概况)该案处理过程 室主任签字及公司代理律师签字，并加盖有公司公章。后来双方就用人单位工伤待遇是否可以与交通事故赔偿兼得发生争议，无奈之下进入劳动仲裁等法律程序。 1 ...
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关于建设工程有效保期如何确定，《工伤保险条例》规定了工伤保险基金、工伤保险待遇及建设工程不参加工伤保险发生工伤后相应的法律责任，对于工伤保险有效保期 种意见认为，用人单位缴纳工伤保险费后发生工伤事故一律由劳动保障行政部门支付工伤保险待遇，即工伤保险起保期从缴纳工伤保险费的次日开始计算。另一种意见认为， ...
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，依法请求人民法院重新确认裁决书裁决原告承担被告2012年2月17日之前的各项工伤待遇违背法律规定以及所裁决的数额错误。被告杨XXXX辩称：被告与原告工伤保险 ：被告系原告职工，并在工作期间受伤，原告应按照法律规定支付被告各项工伤待遇。原告主张淇县仲裁委员会的裁决缺乏法律依据，所裁决的数额错误，证据 ...
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负责解释二○○七年七月三十日关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇问题的补充通知颁布日期：2008年04月11日执行日期：2008年04月11 的供养关系同时结束，原供养直系亲属身份转换为遗属，可按规定享受相应的遗属待遇，不享受供养直系亲属丧葬补助费。四、各地要严格执行豫劳社养老〔2007〕 ...
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