赔偿请求权。交通事故的另一方作为加害人在履行赔偿义务时可援用过失相抵作为抗辩事由，但不得适用损益相抵原则。但原告丙在继续向被告乙请求工伤损害赔偿时，是否适用损益相抵呢？正确处理本案的关键在于区分本案保险合同的性质是团体人身意外伤害保险还是雇主责任保险。此二者有许多相似之处，如保险利益涉及多数主体， ...
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公司是否需要为严某的身亡负赔偿责任 【意见分歧】 公司认为严某并非公司员工，不需要为严某的交通事故负责任。 【律师解析】 根据《工伤保险条例》 第十四条 受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害 ...
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：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。；B、根据《广东省2005年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》 赔偿金35000元；（1）该保险的法律性质：被申诉人为申诉人购买了团体意外伤害保险，申诉为受益人。其实，依照我国保险法的基本理论，申诉人是被申诉人 ...
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，但提前下班并不影响实质下班的性质，也不足以导致职工丧失获得工伤保险救济的权利。刘某提前下班发生交通事故构成工伤。 【评析】 笔者同意第二种观点。 《工伤 处分或处罚，而不能因职工违纪而剥夺法律赋予职工因工伤获得赔偿的权利，否则因这种轻微过错导致失去工伤保险资格的严重后果不够合理，也有违劳动法和《工伤 ...
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姚某的死亡为工亡。同年1月19日，四原告与熊某的父亲达成交通事故损害赔偿协议，由熊某赔偿姚某丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通费及家属误工费共计32万元， 的第三人，劳动者享有的这一权利都不受剥夺。因此，在该工伤事故中，被告某钢铁公司应承担工伤赔偿责任。2、第三人熊某与姚某的民事侵权关系。第三人 ...
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在意外伤害中，受害者经常会既有侵权人的民事赔偿，又有所在单位的工伤赔偿。民事赔偿能够抵扣工伤赔偿吗？福建省龙岩市近期的一个案例表明，第三人 ５２０９２元。审理过程中，被告提出反诉，认为原告在交通事故赔偿中已获得第三者赔偿款８１７８.７６元，该数额已高于工伤补助标准，原告要求支付停工留薪期间工资、住院 ...
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姚某的死亡为工亡。同年1月19日，四原告与熊某的父亲达成交通事故损害赔偿协议，由熊某赔偿姚某丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通费及家属误工费共计32万元， 的第三人，劳动者享有的这一权利都不受剥夺。因此，在该工伤事故中，被告某钢铁公司应承担工伤赔偿责任。 2、第三人熊某与姚某的民事侵权关系。第三 ...
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承担主要责任、同等责任和次要责任 （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 通过以上法律规定可以明确得出在此次 ，那么原告的醉酒驾驶致使驾驶资格的丧失也只能应以2011年内蒙古道路交通事故损害赔偿标准(十五)居民服务和其他服务业：20977元; (57.4)来计算，而不 ...
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企业管理服务有限公司深圳分公司购买工伤保险，派遣徐X梅在南京市X天连锁酒店工作。2012年2月24日，徐X梅在上班途中发生交通事故， 案情简介：2010年 保险的单位及员工实际工作单位为三个独立主体时，由谁承担徐X梅的工伤赔偿责任?如今许多用人单位都选择劳务派遣的形式来用工，甚至是集团公司注册一个具备 ...
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人身损害护理依赖程度评定 GA/T800-2008》规定：“本标准适用于因人为伤害、交通事故、意外伤害等因素所造成的人身伤残、精神障碍护理依赖程度的评定。国家和 的赔付比例（或称护理依赖系数）计算。 笔者认为，工伤事故损害赔偿和工伤保险待遇纠纷应适用《工伤保险条例》第二十二条规定，按照生活完全不能自理 ...
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