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适格被告,对原告的损失是否要承担责任?周某与被告马某是承揽还是雇佣关系?如果认定为承揽关系,马某是否要承担责任? 第一种观点认为,涉案房屋被告林某 活动不适用本法;《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人不承担 ...
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应赔偿李某的所有损失;第二种意见认为,冯某与李某之间构成的是承揽关系而非雇佣关系。冯某作为定作人也不存在选任与指示上的过错,不应当承担 ,还是一次性提供劳动成果;5、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动,还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人之间存在控制、支配和从属关系, ...
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应赔偿李某的所有损失;第二种意见认为,冯某与李某之间构成的是承揽关系而非雇佣关系。冯某作为定作人也不存在选任与指示上的过错,不应当承担 ,还是一次性提供劳动成果;6、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动,还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人之间存在控制、支配和从属关系, ...
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将雷某诉至法院。【分歧】本案的争议焦点是胡某与雷某之间属于何种法律关系,是雇佣关系还是承揽关系?存在两种不同观点:第一种观点认为,胡某是按雷某要求拆除、搬运 ,并服从给付报酬一方的监督和管理,提供劳务者和给付报酬者是从属、支配和被支配的关系。本案中,雷某和丁某约定,丁某将旧板房包拆除、包搬运、包安装到 ...
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分析] 二、分歧意见:案件审理过程中,关于Z公司与个体户王某之间究竟是承揽关系还是雇佣关系审判人员有两种不同意见。一种观点认为Z公司与王某之间是雇佣关系 在从事雇主分配的任务时通常使用雇主提供的工具或设备,自己并不准备工具设施。而承揽人由于是独立完成定作人交办的事务,所以一般都使用自己的工具设备。4、 ...
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二、分歧意见: 案件审理过程中,关于大华公司与个体户王某之间究竟是承揽关系还是雇佣关系审判人员有两种不同意见。 一种观点认为大华公司与王某之间是雇佣 在从事雇主分配的任务时通常使用雇主提供的工具或设备,自己并不准备工具设施。而承揽人由于是独立完成定作人交办的事务,所以一般都使用自己的工具设备。 4、 ...
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二、分歧意见: 案件审理过程中,关于大华公司与个体户王某之间究竟是承揽关系还是雇佣关系审判人员有两种不同意见。 一种观点认为大华公司与王某之间是雇佣 在从事雇主分配的任务时通常使用雇主提供的工具或设备,自己并不准备工具设施。而承揽人由于是独立完成定作人交办的事务,所以一般都使用自己的工具设备。 4、 ...
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存在二种不同意见:一种意见认为,受害人陈某受熊某所雇为其提供劳务,在从事雇佣活动中遭受人身损害,熊某理当承担民事赔偿责任。另一种意见认为,陈某与田某 如下: 一、熊某为完成与刘某的交易,雇请陈某装货,二者之间构成雇佣关系。关于雇佣承揽关系的区别,在一般情况下是比较清楚的,但在一些简单的劳务工作领域, ...
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均败诉。后六建公司向张某承担工伤待遇赔偿责任。 四、农民工工地受伤,究竟是劳动关系还是雇佣关系? 从上述三则案例看出,都是在工地上受伤,有的是劳动关系, 一定的施工经验和条件,即可以从事承揽施工业务。张某系个人,非组织,不是劳动合同法上规定的用人单位,故而双方之间成立雇佣关系。房东作为发包人,知道张某 ...
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事实,代理人认为本案争议焦点为:一、上诉人秦某某与被上诉人田某某之间是劳务关系还是雇佣关系;二、双方之间应适用何种法律规定,责任如何认定。本案首先应明确双方是 ,不能减轻被上诉人田某某的赔偿责任;田某某作为定作人有义务对涉及运输的承揽人有无驾驶资格进行审核,上诉人有理由相信田某某找来的胥某某有驾驶资格 ...
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