被告公司为了升级建筑资质,要求原告参加建造师考试,并与原告签订了一份协议,原告于2010年6月参加了考试,而且通过了考试,顺利拿到了 PC32000002137040两份保单。 被告为支持其反诉请求,向本院提交16张郑州高盛教育培训公司出具的培训费的发票,总共6400元。原告对证据的真实性合法性无异议 ...
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。2015年8月,被告于A和于某在无棣县注册成立无棣县HY学校,从事学生安全教育培训活动。【法院判决】一、驳回原告滨州AT学校的诉讼请求。二、案件受理费300 秘密。从本案的诉讼过程中的具体情形上看,原告并没有与被告签订相关的保密协议,或在劳动合同中有相关保密条款,原告也没有提交证据证明其有明确的保密 ...
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培训项目进展顺利,我同意加入。 9月19日,教育培训项目授权协议正式签署。合作区为广东省中山市,9月21日付款为186500元。 在新校园的筹建过程 处于无人理会状态。由于上述原因,我想跟对方提出解除特许合作关系并终止合作协议。退还我的授权使用费16.8万元,押金10000元和建设费8500元,还需要 ...
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。双方签订了《考研合同 书》一份,约定小文报名参加的培训班类型为考研决胜协议班,培训 机构提供研究生初试笔试面授课程,授课科目包括政治全程班、签了考研包过协议 过 保存相关资料,可以维护合法权益:1、文凭包过;考证包过;网课退费;教育培训退费;兴趣班退费;2、保存聊天记录、转账记录,合同等资料3、联系 ...
//www.110.com/ziliao/article-966203.html -
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。双方签订了《考研合同 书》一份,约定小文报名参加的培训班类型为考研决胜协议班,培训 机构提供研究生初试笔试面授课程,授课科目包括政治全程班、签了考研包过协议 过 保存相关资料,可以维护合法权益:1、文凭包过;考证包过;网课退费;教育培训退费;兴趣班退费;2、保存聊天记录、转账记录,合同等资料3、联系 ...
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本案中,小李虽年满十六周岁,符合建立劳动关系的年龄条件,但小李在教育培训机构担任语文老师期间同时具有“在校学生”身份,工作活动属于脱产学业外的兼职性质。 、劳动合同法所享有的权益。此种情况下,法院建议返聘人员与用工单位订立书面劳务协议,对劳务报酬的标准、计算方式等问题作出明确约定,以避免维权无据。三、 ...
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本案中,小李虽年满16周岁,符合建立劳动关系的年龄条件,但小李在教育培训机构担任语文老师期间同时具有“在校学生”身份,工作活动属于脱产学业外的兼职性质。 。承包家属院保洁工作是否能成立劳动关系刘某经人介绍与某国企后勤部门订立三年期协议。双方约定,刘某个人承包该企业家属院的路面保洁、垃圾清运工作;费用按 ...
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中,小李虽年满十六周岁,符合建立劳动关系的年龄条件,但小李在教育培训机构担任语文老师期间同时具有“在校学生”身份,工作活动属于脱产学业外的兼职性质。 、劳动合同法所享有的权益。此种情况下,法院建议返聘人员与用工单位订立书面劳务协议,对劳务报酬的标准、计算方式等问题作出明确约定,以避免维权无据。3 协议 ...
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材料的协助收集、审查职责。仲裁证据材料包括但不限于:劳动合同书及相关协议、培训协议及培训费用单据、当事员工的身份证明材料、欠款证据、费用单据、个人政审 材料向公司领导汇报,并向有关部门、人员酌情通报,条件允许可作为法制宣传教育材料加以运用。本规定作为公司诉讼事务管理的一般性规定,对于适用范围内的事务有 ...
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在已经与原告达成解除协议并同意退款的情况下,拖延退款,给原告造成了严重的经济损失。同时,被告公司的经营范围并不包括教育培训,被告超范围经营,违反 亲自进行医疗、保险、服装和登记等各方面的准备工作。据估计,原告缺席公司培训造成1.2万美元的经济损失。NINESTAR保留对原告进一步索赔的权利。落款处有 ...
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