伍某、郑某、黄某瑞辩称，原告在整个事件中存在过错，本次打架事件系因原告引起，原告应自行承担一半的责任，被告张某远、伍某各承担20％的 的赔偿款。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有关规定和参照从2017年7月3日起施行的《广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算 ...
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李乙的伤势均已构成轻微伤，王丙的伤势不构成轻微伤。案件发生后，张三与李四因担心上述“打架事件”会造成严重的法律后果，便找到海耀办案律师，在将 单位的正常秩序，或者扰乱公共场所秩序或交通秩序，对有关单位、机关、团体乃至政府施加压力。（案件办理过程中，主要从犯罪嫌疑人的口供中判断，并以相关环境证据作辅证） ...
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类案件时的辩护策略。我们律师在办理强奸未遂类案件时要想方设法的改变事件的性质，如将强奸未遂案件定性成生活误会、性骚扰、治安纠纷、嫖资纠纷、故意伤害、侮辱、 就有，他说没有就没有，我们律师在看守所会见时，一定要让犯罪嫌疑人知道详细的定罪量刑的法律规定。公安机关的侦查人员在对这类案件做口供时有大体的套路， ...
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案件时的辩护策略。 我们律师在办理强奸未遂类案件时要想方设法的改变事件的性质，如将强奸未遂案件定性成生活误会、性骚扰、治安纠纷、嫖资纠纷、故意伤害、侮辱、 就有，他说没有就没有，我们律师在看守所会见时，一定要让犯罪嫌疑人知道详细的定罪量刑的法律规定。公安机关的侦查人员在对这类案件做口供时有大体的套路， ...
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来劝架的，并没有参与殴打受害人。被告XX是该部门的主管，所以他得知发生争执打架事件后及时劝架也是很正常的事情，不可能积极参与殴打受害人。就在第二次 《中华人民共和国刑法》第六十一条、六十三条、七十二条等有关规定作出合法合理的判决。谢谢。 辩护人：XX 律师 XX律师事务所 2012年2月13日 徐涛 ...
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管理，惩戒和教育被拘留人，保护被拘留人的合法权益，根据有关法律的规定，制定本条例。 第二条 对下列人员的拘留在拘留所执行： （一）被公安机关、 的决定。 第四章 管理教育 第十四条 拘留所应当建立值班巡视制度和突发事件应急机制。值班巡视人员应当严守岗位，发现问题及时报告并妥善处理。 拘留所应当安装监控 ...
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和管理，惩戒和教育被拘留人，保护被拘留人的合法权益，根据有关法律的规定，制定本条例。 第二条对下列人员的拘留在拘留所执行： （一）被公安机关、 戒毒的决定。 第四章管理教育 第十四条拘留所应当建立值班巡视制度和突发事件应急机制。值班巡视人员应当严守岗位，发现问题及时报告并妥善处理。 拘留所应当安装监控 ...
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分子。 三、邓xx具有法定和酌定从轻处罚情节。 1、邓xx充其量是“10?15”斗殴事件的积极参与者，不是首要分子，显系从犯。根据刑法第27条规定，对于从犯 庭审前和庭审过程中无时供时翻问题，具有悔改表现。 3、被害人张xx及其有关亲属首先挑起事端，聚众并引发斗殴，有重大过错。 4、邓xx等被告人已就 ...
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公司内部发生打架事件，7月9日，恒田仓广告公司董事长宣布免去葛某总经理职务，公司停业整顿。对于此节，恒田仓广告公司曾于诉讼中提出有关的董事会会议记录 不服，提起上诉。 二审法院审理后认为，葛某某作为恒田仓广告公司的总经理，其合法权益应受法律保护。恒田仓广告公司欲免去葛某总经理职务和终结双方的劳动关系 ...
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公司内部发生打架事件，7月9日，恒田仓广告公司董事长宣布免去葛某总经理职务，公司停业整顿。对于此节，恒田仓广告公司曾于诉讼中提出有关的董事会会议记录 不服，提起上诉。 二审法院审理后认为，葛某某作为恒田仓广告公司的总经理，其合法权益应受法律保护。恒田仓广告公司欲免去葛某总经理职务和终结双方的劳动关系 ...
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