履行支付的义务。至于何某某缴纳个人所得税，应由作为纳税义务人的何某某本人向税务机关申报，公司主张应由其扣除所得税后再支付欠付的工资于法无据。毕竟人民法院 》第38条第二款的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在庭审中，公司与劳动者对拖欠工资及辞职事由达成一致。又根据《劳动 ...
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劳动合同通知书供参考。解除劳动合同通知书XX先生/小姐（员工工号〕:依据《劳动合同法》相关规定，XX公司依法解除此前您与XX公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至 和XX先生小姐各持一份，同等有效。签收回执XX公司：本人已收到公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。被通知方（签名或盖章〉： 年 月 ...
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提出异议，依然认真完成工作任务，这一切都表明梁女士希望在公司长期发展，愿意与公司共度难关。但公司还是决定裁掉梁女士，同意补偿梁女士半个月的工资 仍不能胜任工作的，用人单位才可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。单位以不胜任为由直接解雇梁女士，并没有为梁女士 ...
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介绍] 丁某系某安装公司职工，后因公司放长假一直没有上班。2000年8月公司重新签订劳动合同，丁某要求与单位签订劳动合同，但公司以丁某在放假 用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。[案情结果] 劳动仲裁委员会经调解无效，裁决 ...
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原因是公司在招聘广告中并没有列明录用条件，而且劳动合同签订后，公司也没有明确具体的职务说明书，也没有书面告知小李该职务的工作内容以及岗位要求。因此当 案例中，试用期内，企业享有一项权利：如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即用人单位要证明劳动者不符合录用条件 ...
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合同的，单位应当与其签订。 他分析指出，孟小姐自2000年进入公司到2010年10月劳动合同到期，其在公司已经连续工作满10年，符合订立无固定期限劳动 从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的，企业可以解除与劳动者的劳动合同，解除劳动合同企业应当向劳动者支付经济补偿。” 企业对去世职工的年幼儿女有 ...
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3月，公司更换了主要负责人，新负责人以李某不适合工作为由，要求与李某解除劳动合同，李某不同意。公司便采取了增加李某劳动强度，减少李某奖金收入等办法予以刁难。李某在不堪忍受的情况下，提出如果公司提出解除劳动合同，他本人可以签字同意。但公司坚持让李某自己先写辞职报告，然后由公司批准。李某 ...
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，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中 ，于2021年9月xxx日判决：一、上海某某公司于判决生效之日起十日内支付唐某某违法解除劳动合同的赔偿金257，045.58元；二、驳回唐某某 ...
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存入当地劳动服务所，但未将退工通知交给许先生本人。许先生在与公司解除劳动合同后的求职过程中，多次遇到用人单位开始同意录用，后又以各种理由予以拒绝的 、违纪”等事项，那么用人单位是否有权在退工通知单上添注呢？笔者认为，劳动行政部门之所以制作统一的退工证明等格式文件，其宗旨就是“为了进一步规范单位招工和退 ...
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日(3个工作日)的事假，并上交人事主管，随后在没有得到公司回复的情况下自行休假3天，导致其本人休假前的工作任务因无人交接而被迫推迟。事后，服装公司 。该条款规定了用人单位依据本单位的规章制度单方面解除劳动合同必须同时具备事实依据与制度依据。关于事实依据，就是要认清王某在向服装公司递交事假条尚未获得公司 ...
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