没有合同工资也不知道每月多少 -案例分析搜索

可口可乐“派遣工”案

6个月的岗位须用本企业正式员工。但即便这个稍微具体的规定到现在也还没有定局，不像日本和台湾地区，将100多个行业和岗位全列出来，只有在要在劳动合同中写明工资,但因为现在工人工资的构成比较复杂,一般都是基本工资加绩效工资、加班费等,劳务派遣公司往往只写基本工资。由于工人不知道他的工资是多少,所以劳务 ...

//www.110.com/ziliao/article-132097.html -了解详情

工伤赔偿中的职工工资问题

、补贴、加班费等。同时被申请人认为，申请人在停工留薪期间是不存在加班问题的，也就自然没有加班费、奖金、补贴等费用，因此应当以申请人的基本工资2000元/月自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议 ...

//www.110.com/ziliao/article-698015.html -了解详情

西安市工伤三级赔偿案例（仲裁裁决）王科律师案例精选最新

起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，申诉人月平均工资标准为2000元，应予以认定，本案中依法有权要求被诉人补办并足额补缴。依法办理社会保险既然是法律的强制性规定，当然也不存在任何诉讼时效限制。综合以上相关法律规定，申诉人主张的仲裁请求完全符合 ...

//www.110.com/ziliao/article-286600.html -了解详情

婚姻家庭法律实务

，这属于知识产权的收益，在婚姻关系存续期间，已经签定了合同，小说是肯定出版的，20万元稿费是一分也不会少的，这就属于已经确定可以取得的财产性收益，后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示。 ...

//www.110.com/ziliao/article-282238.html -了解详情

韦某代炒外汇非法经营二审改判案

取得经营许可证、资质等，因此双方就此所产生的纠纷应属于普通民事合同关系，应由民事法律予以调整，不应作为刑事案件处理。本案付某某、关某某、孙某某、李某雇佣的，其来时并不知道连云港分公司的登记状况等，其来后被杨某某安排负责市场这块，每月发固定工资（但事实上工资并没有按时足额发放），也没有拿到任何分红。 ...

//www.110.com/ziliao/article-679347.html -了解详情

炒外汇非法经营案上诉二审成功改判

取得经营许可证、资质等，因此双方就此所产生的纠纷应属于普通民事合同关系，应由民事法律予以调整，不应作为刑事案件处理。本案付某某、关某某、孙某某、李某雇佣的，其来时并不知道连云港分公司的登记状况等，其来后被杨某某安排负责市场这块，每月发固定工资（但事实上工资并没有按时足额发放），也没有拿到任何分红。 ...

//www.110.com/ziliao/article-679027.html -了解详情

2017年郑州交通事故赔偿标准

单位，否则，吃了亏都不知道怎么回事。都知道，平时级别和评不上级别，里面大的赔偿项目和金额差距是很大的；同样的伤情，不同的级别，赔偿金额也会有几万元甚至十凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的存折其他...

//www.110.com/ziliao/article-661265.html -了解详情

高薪能取代社会保险吗

签订了为期三年的劳动合同。合同明确约定，公司不为张某缴纳社会保险费。工作以后，张某为解决自己的后顾之忧，每月从工资中拿出一部分钱，向有约定，张某已经向保险公司投保了商业保险为由，拒绝张某的请求，是没有法律依据的，技术公司应当依法为张某缴纳社会保险。多内容：//sls.blog.bokee ...

//www.110.com/ziliao/article-139365.html -了解详情

挪用资金罪、职务侵占罪、诈骗罪刑事上诉状

的资金，就存在这些证人挪用华东公司资金的嫌疑，所以单凭证人的证言及交易合同也不能证明是上诉人XX挪用了华东公司的资金，必须能结合其他证据能证明这些资金人XX早已已自己的财产18000元及通过由老板严刚垫付8000元，再通过每月从上诉人XX工资中扣除的方式还给严刚，在案发前已全部退完，情节轻微、危害 ...

//www.110.com/ziliao/article-521368.html -了解详情

小李办案之农民工维权（工伤理赔）：农民工建筑工地受伤，老板未买保险全赔

项目工地上干活，从事木工，约定工资每天220元，每月发放500元的生活费，其余的到工程结束后一次性结算。双方没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。2012年6月，为用人单位干活时，一定要求签订劳动合同，即使未能签订劳动合同，也一定要知道你是为谁干活，他有没有公司形式，是不是挂靠在其他单位，挂靠单位的 ...

//www.110.com/ziliao/article-364739.html -了解详情