协议或含竞业禁止条款的劳动合同中予以约定。有效的竞业禁止协议须具备主体、内容、双方的权利义务等多项要件。在本案中，WS物流公司主张胡某侵犯了其商业 。用人单位采取竞业禁止措施的方法包括：在劳动合同中或保密协议中规定竞业禁止条款，制定企业保护商业秘密的规章制度，以及与员工签订单独的竞业禁止协议。有效的竞 ...
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李某受伤，并造成李某驾驶的车辆损毁，事发时王某及其所载的公司员工陈某（该物流公司法定代表人、货车的登记权人），随即报警并到医院垫付医疗费3万元 根据用工情况，签署相应协议如：合作协议、承包协议、承揽合同、风险告知书、承诺书等，减少相应的风险。对特殊劳动用工，进行相应的培训，进行必要指导等。 发生事故后 ...
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法人营业执照、税务登记证，证实其具有独立法人资格。23、刘尧某的员工登记表、任命书，劳动合同、免职通知，离职申请表，工资明细表，证实2009年5月18日金 指控被告人刘尧某犯非国家工作人员受贿罪，证据不足，不予支持，因成都市富鑫物流有限公司陈某某给回扣10余万元只有陈某某的证言，无其他相关的证据、证人 ...
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，2013年4月，被告某快递公司通知其公司将天津所有的员工退回，同时其公司将沈某派遣至被告某物流公司处，其间并未通知沈某。 结合已查明事实，法院 某快递公司，还是被告某物流公司。首先，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，在合同中应当载明被派遣劳动者的 ...
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机会，并领导执行。3、执行供应链计划部的采购需求，主动协调计划、生产、物流等相关部门，要求供应商按期按质的交付，并达到以下目标：订单及时率（5 不予承认。以上事实，由申请人提供的劳动合同、解除劳动合同通知书、《竞业限制协议》、工资单，被申请人提供的岗位说明书、2008年度员工绩效考核、2009年度员工 ...
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报到上班。张某收到上述通知后，对于两岗位属同一序列等级不持异议，但坚持要求担任物流经理岗位，故未按公司要求报到上班。此后，时光科技公司又多次向张某发出了 主要有：双方协商调岗、员工不胜任工作的调岗、用人单位因生产经营需要的调岗以及客观情况发生重大变化的调岗。2.如没有变更劳动合同主要内容，或虽有变更但 ...
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姜的全部诉讼请求，二审法院维持原判。 【律师点评】 本案是一起比较复杂的劳动纠纷案，存在几个焦点问题。 一、老姜起诉大型国企，是否存在被告不适 销售部总经理个人承包，但该说法缺乏可信度，这是因为，内部承包合同中明确约定了承包方是销售部总经理个人，销售部员工的工资和差旅费等费用由销售部总经理个人支付，该 ...
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姜的全部诉讼请求，二审法院维持原判。 【律师点评】 本案是一起比较复杂的劳动纠纷案，存在几个焦点问题。 一、老姜起诉大型国企，是否存在被告不适 销售部总经理个人承包，但该说法缺乏可信度，这是因为，内部承包合同中明确约定了承包方是销售部总经理个人，销售部员工的工资和差旅费等费用由销售部总经理个人支付，该 ...
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42号。被告上海芝川物流有限公司，住所地上海市宝山区逸仙路1980号2329室。法定代表人周林，经理。委托代理人魏东，该公司员工。被告中国大地财产 资料及医疗费票据真实性无异议，要求扣除住院费中的伙食费1287.6元，根据保险合同要求非医保金额175,170.71元保险公司不予赔付。用血互助金，不属于 ...
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分享怀孕被辞退的案例 刚结婚不久的小陈，婚后不久为了方便照顾家庭打算应聘一家物流公司仓库主管一职，入职之后工作了半年左右，小陈发现自己怀孕了，因为 劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金。 第二种，若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则 ...
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