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,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本 ...
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合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-286600.html -了解详情
条 工伤保险费的征缴,按照《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定执行。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 第七条 用人 单位支付。 第二十六条 用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知 ...
//www.110.com/ziliao/article-225459.html -了解详情
未足额缴纳住房公积金为由要求公司赔偿其损失,不予处理。因公司未能及时为刘某办理退休手续,造成了刘某2014年1月至2016年6月期间退休金损失, 无法享受社保待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十六条 参加基本养老保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-776467.html -了解详情
单位在两个工作日内向社会保险经办机构报告。工伤职工伤情相对稳定后,应当及时转入签订服务协议的医疗机构继续治疗。工伤职工需要康复的,经设区的市劳动能力 工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老保险待遇的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,继续保留工伤保险关系。第二十八条 职工在同一用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-682249.html -了解详情
和本省有关规定办理用人单位参加工伤保险的职工人数发生变化的,应当在5日内将变化的职工名单和相关情况报告经办机构。 第九条 用人单位应当按月向 1年的,一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十五条 工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-371926.html -了解详情
六、民事诉讼一、二审程序(略,参照我所民事诉讼程序规程办理)。一、提起工伤认定: 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(4)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的 ...
//www.110.com/ziliao/article-346017.html -了解详情
和本省有关规定办理用人单位参加工伤保险的职工人数发生变化的,应当在5日内将变化的职工名单和相关情况报告经办机构。 第九条 用人单位应当按月向 1年的,一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十五条 工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-328913.html -了解详情
和本省有关规定办理用人单位参加工伤保险的职工人数发生变化的,应当在5日内将变化的职工名单和相关情况报告经办机构。 第九条 用人单位应当按月向 1年的,一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十五条 工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-303475.html -了解详情
的劳动者的档案。为离职的劳动者办理档案转移是用人单位法定的后合同义务,用人单位应当按照《劳动合同法》的规定为劳动者办理档案转移手续,而不应扣留劳动者个人 固定期限劳动合同之日。2、在劳动者在同一单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的情况下,用人单位初次实施劳动合同制度或者国有企业改制重新订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
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