，从事窗口服务工作，期间多次和企业领导商议签订劳动合同，并要求该企业为其购买社保，该企业多次拒绝李某的要求。在该企业工作期间，除未签订劳动合同及购买 义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。故李某辞职后仍可要求A企业为其补缴社保。 再次，根据我国《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位 ...
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人民法院审结这样一起案件，涉事公司因未按员工卢超（化名）的实际工资水平缴纳社保费用，被依法判处支付其经济补偿金1.9万元。家住重庆市长寿区的卢超大学 征缴条例》，是无效条款，没有法律效力。该公司未按卢超的实际工资水平缴纳社保费用，属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，应当向劳动者支付经济补偿金。据此 ...
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煤矿是他的摇钱树，他是煤矿的保护伞，但这些并未让他满足，就连245万元的社保金也变成了他口中的肥肉。 在山西省和顺县，曾经有一位被许多干部评价为口才 就是这位县长，将受贿款用于自己的商业投资，资金链紧张时，不惜挪用企业的社保资金，先后贪污、挪用、受贿金额近千万元。他就是山西省和顺县原县长兼国有资产管理 ...
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纠纷案，法院终审判决驳回上诉人某房地产公司的上诉，维持原判，即认定余某承诺承担社保公司应交部分因违反了国家法律的强制性规定应属无效，判决某房地产公司返还余 个人应交部分的费用均由申请人本人承担。随后，被告公司向社保局申请补交上述人员社保费并将核定金额汇入了社保局账户。余某于次月初向公司转账1.88万余 ...
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而非用人单位的法定权利；工伤保险待遇的支付对象是工伤职工及其近亲属而非用人单位；法律文件没有关于社保机构可以将工伤保险待遇支付给用人单位的规定；社保机构 向天泰公司支付原告的工伤保险待遇的行为错误，导致的社保基金损失，被告应当依法另行主张权利，以确保社保基金资金安全。（三）被告是否重新核定原告的工伤 ...
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而非用人单位的法定权利；工伤保险待遇的支付对象是工伤职工及其近亲属而非用人单位；法律文件没有关于社保机构可以将工伤保险待遇支付给用人单位的规定；社保机构 向天泰公司支付原告的工伤保险待遇的行为错误，导致的社保基金损失，被告应当依法另行主张权利，以确保社保基金资金安全。（三）被告是否重新核定原告的工伤 ...
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而非用人单位的法定权利；工伤保险待遇的支付对象是工伤职工及其近亲属而非用人单位；法律文件没有关于社保机构可以将工伤保险待遇支付给用人单位的规定；社保机构 向天泰公司支付原告的工伤保险待遇的行为错误，导致的社保基金损失，被告应当依法另行主张权利，以确保社保基金资金安全。（三）被告是否重新核定原告的工伤 ...
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而非用人单位的法定权利；工伤保险待遇的支付对象是工伤职工及其近亲属而非用人单位；法律文件没有关于社保机构可以将工伤保险待遇支付给用人单位的规定；社保机构 向天泰公司支付原告的工伤保险待遇的行为错误，导致的社保基金损失，被告应当依法另行主张权利，以确保社保基金资金安全。（三）被告是否重新核定原告的工伤 ...
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59500元；6、被告支付原告被克扣工资900元；7、被告支付原告未缴社保赔偿金20923元；8、被告支付原告2014年10月至12月的销售提成1800元 故原告的该请求无法律依据，不应予以支持。七、原告主张被告支付未缴社保赔偿金20923元，因不属于人民法院审理民事案件范围，原告可另行解决，本院对此 ...
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社会保险，仅仅是缴纳基数低于劳动者的实际工资，这种情况下劳动者以用人单位未依法缴纳社保为由依据劳动合同法第38条第三款通知解除劳动合同，能否得到仲裁或者法院的 的损失（如无法享受工伤保险待遇或不能足额享受）。3、用人单位没有缴纳社保，劳动者有权依据劳动合同法第38条随时解除劳动合同，并要求用人单位按照 ...
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