公司工作期间，私设“账外账”，违反法律、财政政策及公司行为准则，造成公司损失，影响了正常经营。之所以2006年签订的劳动合同到期前没有处理施先生，是因为 了严重违反规章制度、严重失职等行为，用人单位基于某些客观原因，如劳动者隐匿违纪事实、违纪事实的危害后果短期内不可预见等，在公司正常管理的情况下，确实 ...
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公司工作期间，私设“账外账”，违反法律、财政政策及公司行为准则，造成公司损失，影响了正常经营。之所以2006年签订的劳动合同到期前没有处理施先生，是因为 了严重违反规章制度、严重失职等行为，用人单位基于某些客观原因，如劳动者隐匿违纪事实、违纪事实的危害后果短期内不可预见等，在公司正常管理的情况下，确实 ...
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录用条件，或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同的，例如：劳动者违纪、造成重大损失、被依法追究刑事责任等符合《劳动合同法》第39条规定的解除劳动合同 劳动权利。还包括依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的 ...
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40美金）。继上次问题后，又犯严重品质监控失职问题，你作为品控人员，在职却不作为，给公司再次造成严重损失。特此警告！2013年3月12日。③针对 元。鉴于劳务派遣系一种劳动者与签订劳动合同的用人单位相分离、劳动者由实际受派遣单位管理和支配的用工制度，劳动者实际并不接受与其签订劳动合同的用人单位的管理和 ...
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40美金）。继上次问题后，又犯严重品质监控失职问题，你作为品控人员，在职却不作为，给公司再次造成严重损失。特此警告！2013年3月12日。③针对 元。鉴于劳务派遣系一种劳动者与签订劳动合同的用人单位相分离、劳动者由实际受派遣单位管理和支配的用工制度，劳动者实际并不接受与其签订劳动合同的用人单位的管理和 ...
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“花香村农贸市场”合作烟草批发业务。后郎将100万元汇出。 至今，公司只收回人民币15万元，造成重大损失。(二）被告人辩解及辩护人辩护意见 被告人朱某某、郎某某对 不负责任的行为，其行为符合签订、履行合同失职被骗 罪的特征；郎某某系国有公司的业务员，具有一定的管理职权，应 视为国家工作人员，郎的行为也 ...
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予监外执行罪（第401条），徇私舞弊不移交刑事案件罪（第402条），滥用管理公司、证券职权罪（第403条），徇私舞弊不征、少征税款罪（第404 帮助犯罪分子逃避处罚罪（第417条），招收公务员、学生徇私舞弊罪（第418条），失职造成珍贵文物损毁、流失罪（第419条）。 应当指出，本文界定的职务犯罪概念 ...
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所认定申请人的违规事实依据不足。本案中，被申请人提交了由被申请人单位关联公司**科技有限公司开具的《情况说明》证据，用以证明该维修项目负责人为申请人，该 该维修项目存在部分零件未维修的情况，不能达到证明申请人因严重失职造成被申请人单位经济损失的证明目的。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条的 ...
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（即严重违纪行为）；重要岗位工作时违反岗位职责、工作程序，酿成事故为三级失职。因此该《员工手册》第六版系通过民主程度制定并已告知劳动者，可以 本案涉事底商租户严重违章装修，造成安全隐患，给被告造成严重损失，对此，原告作为被告单位的CCCCC项目经理，根据公司装修管理标准作业规程，其主管下属相关责任人 ...
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44件未见实物；同一天下午17:24当事人在剔除阜新业务部9件资产基础上又通过公司KK通讯工具将报告发送给原告，报告记载了34件未见实物。7月24日 和行为，在工作中尽职尽责，不存在管理疏忽和失职的行为。 2、被告单位的解除劳动关系通知书中所称固定资产丢失给单位造成重大损失没有合法和合理性的事实依据。 ...
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