，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七)最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复([2010]行他字第236号)认为 条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照 ...
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的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意， 条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹 ...
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.4元；7、被诉人支付申诉人出院后治疗费4445.5元；8、被诉人支付申诉人工资583元；9、被诉人支付申诉人伤残鉴定费300元；10、被诉人与申诉人保留劳动 60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”因吕XX到杰信公司工作时间较短，尚未实际领取工资，双方又没有约定工资标准，故本院依据2010 ...
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.4元；7、被诉人支付申诉人出院后治疗费4445.5元；8、被诉人支付申诉人工资583元；9、被诉人支付申诉人伤残鉴定费300元；10、被诉人与申诉人保留劳动 60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”因吕XX到杰信公司工作时间较短，尚未实际领取工资，双方又没有约定工资标准，故本院依据2010 ...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资 百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3 ...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资 百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3 ...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资 百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3 ...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资 百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3 ...
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工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。 1-6级伤残津贴（按月享受） 依据《工伤 ； 孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％； 初次核定时上述抚恤金之和应职工月工资（按月计算）。 声明 本文所供图文版权归原作者所有，仅代表作者 ...
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工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。 1-6级伤残津贴（按月享受） 依据《工伤 ； 孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％； 初次核定时上述抚恤金之和应职工月工资（按月计算）。 注：《关于江西省2020年调整因工致残人员伤残 ...
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