职工工伤与职业病致残鉴定标准 -案例分析搜索

工伤认定不是劳动争议诉讼案件的立案条件

休养。2008年11月4日向某在家乡经某司法鉴定所依据《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》标准鉴定为九级伤残。这时，原告向某方知自己对委员会申请仲裁，2008年11月12日，该仲裁委员会以证据材料不具备（实为无工伤认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法，工伤 ...

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王某某工伤赔偿法律意见书

四)项的规定，劳动关系也能够成立，所受伤为工伤,单位应当赔偿。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》e)五级28）“一侧眼球摘除者”的规定，。 5、住院伙食补助按照《河南省关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》，住院伙食补助，省会城市25元/天，一共为25×30 ...

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当事人订立《协议书》是退职还是辞职

年7月1日，原告向被告提出申请对其工伤致残进行鉴定，被告如实对原告的工伤填写了《企业职工工伤与职业病致残鉴定表》，并报送劳动局对其进行认定。同年10 李某的仲裁请求。李某不服向法院提起诉讼，要求判令被告按每月432元的标准发放伤残抚恤金，补发1990年至判决之日每月254元伤残补助费，报销原告已缴纳的 ...

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农民工被砸伤先仲裁后诉讼

医疗专家组经过鉴定，确认李子车为右足砸伤，1-5趾骨开放性骨折（内固定），拇指指间关节活动部分受限，认定其达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。了一次性伤残补助金、伤残鉴定费、医疗费等新项目的索赔，并对已裁决获赔的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿额度提高了一倍多，共计提出索赔额度为6.5 ...

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受伤鉴定莫盲目人身工伤需分清

医疗费用及部分误工损失、交通费达成协议。目前，我国关于伤残鉴定主要有两个标准，一个是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一个是《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》。前者专门适用于工伤等劳动争议案件，后者则主要适用于道路交通事故受害人的伤残评定，但是其他缘由所致 ...

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受伤鉴定莫盲目人身工伤需分清

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刘XX与中国***建设工程局（集团）工伤赔偿纠纷案

××厂均未依法为申诉人刘××参加并缴纳工伤保险费。以上事实有庭审笔录、职工工伤认定书、职工工伤与职业病致残程度检查鉴定表、企业工商档案、西安市红十字会医院住院条，劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函之规定，裁决如下：一 ...

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员工发生工伤可以获得哪些赔偿？要怎么申请仲裁？

认定十级工伤呢？根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级伤残：1.皮外伤符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕或植皮大于2平方厘米地区的标准有很大差别，最少的是广东省十级伤残为1个月的本人工资--《广东省工伤保险条例》第三十二条。最多的是山西省十级伤残为15个月的本人工资 ...

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发生工伤十级事故可以得到多少赔偿？怎么申请赔偿？

赔偿条件或维权方式】根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级伤残： 1.皮外伤符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕或植： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资；温馨提示：意识到自己需要维护自己的权利之后要 ...

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劳务派遣员工发生工伤责任谁承担？

鉴定结论通知书》，认定范某符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级。由于三方未能就工伤赔偿达成一致，范某于2007年5月14日向苏州市高新区诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933.42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎 ...

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