社部发［2005］12号），对规范用人单位用工行为、保护劳动者合法权益、促进社会稳定起到了积极作用。该通知规定，用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但同时 员工提前离职，防止给用人单位带来损失。对于劳动者而言，不签订书面劳动合同不利于对自身利益的保障。自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者 ...
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案件的具体情况，辅之以返还原物、折价补偿和赔偿损失等，切实保护当事人合法权益。——全国民事审判工作会议文件：《适应中国特色社会主义法律体系形成新形势 《关于解除认购协议的通知书》。上述行为表明在签订认购协议之后，双方在协商如何签订正式的商品房买卖合同问题上未能达成一致意见，故一审法院依据《最高人民法院 ...
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、行政法规的强制性规定，属于合法有效的合同。本案争议的焦点在于在原告不能取得购房资格的情况下，原告已支付案外人邢海浪的定金如何返还的问题。2014年5月 同意案外人邢海浪仅返还45万元定金，属于原告自愿放弃对于自身权益的处置，在原告自行处置了自身的权益后，要求被告方赔偿其自行放弃的定金55万元的主张， ...
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也即被告是被原告错误起诉，即被告与原告没有争议，也没有侵害原告的合法权益。 我国《民事诉讼法》第一百八十条规定："起诉必须符合下列条件：(一)原告 请求权作为依据，但是诉权的存在与实体法的请求权是否真正存在无关。当事人只需根据自身的法律评价主张一种实体法上的请求权就行了，至于这种请求权是否能够得到法院 ...
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相关的法律、法规规定进行用工，那么外来劳动者的合法权益将得不到有力保障。而我国劳动法的法律、法规中没有明确的针对如何确认劳动关系的相关规定，只有劳社部 集体合同，促进用工单位与外来劳动者签订劳动合同，以保护其合法权益；同时，将《通知》的相关内容予以完善，或将该内容以司法解释形式予以确认；以立法形式加大 ...
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认缴权形同虚设。股东的这种优先认缴权是股东基于自己对公司的出资、为其自身利益而行使的权利，属于股东自益权的范畴，是股东固有的、非经股东自身同意 途径予以救济。我国公司法第二十条关于不得滥用权利的规定，可以作为资本多数决原则被滥用情况下，对小股东合法权益进行保护的法律依据。 天津市高级人民法院：王建华 ...
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情况下，极力向法庭陈述自己对婚姻的看法，要求法院能够维护家庭的稳定，保护妇女儿童合法权益。现鉴于原告多次表露对家庭和孩子的态度，被告已经对婚姻不报 有限责任公司，注册资金达50万元，原告要求分割，被告拒绝。现原告为了维护自身合法权益特诉至法院，请求法院判令：1、分割被告在南京科技有限公司股份的75%； ...
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超过必要限度造成重大损害，因此属于防卫过当。具体理由如下： 首先，韩霖为使自身人身权利免受正在进行的不法侵害而采取制止不法侵害的行为，具有防卫的正当性。 这是因为，此类行为，从主观上考察防卫人的心理状态，行为人具备制止不法侵害、保护合法权益的意图，其主观恶性小；从客观行为上看，其在遭受不法侵害的迫切 ...
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通则第一百一十九条所列举的有限的民事赔偿都得不到。因此，对于保护自身合法权益，维护社会秩序，这种自立救济是十分必要的，也是公民行使举证权利之必需 对法律精神的深刻理解和对损益相当的赔偿准则的妥善把握。在证据方面，关键在于如何认定为合理支出。主张者不仅要证明花费的实际费用，还要证明开支的合理性。前者由 ...
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律师的文章，作为宣传之用。请各位处于法律纠纷中的当事人慎重委托，以保护自己的合法权益。随着社会的发展，时代的进步，女性在职场发挥着越来越重要的作用。尽管如此 宣传之用，请各位身处劳资纠纷当事人细心辨别，谨慎委托，以最大限度地维护自身合法权益。总之，女职工处理此类纠纷的大原则即为：正常上班，摆正心态，不 ...
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