年9月2日，罗八在停工留薪期间返岗工作。现罗八起诉要求支付在停工留薪期后按调岗前的原工资福利待遇补足调岗后的工资差额。 一审法院判决：食品 每天工作12小时。2017年3月7日，滕九以物业公司未办理社保及单方延长工作时间为由申请辞职，但双方对如何补偿无法达成一致意见。滕九遂起诉至法院，请求物业公司支付 ...
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国家民航总局严禁以飞代训，这2700个小时飞行记录，不少是他在为公司服务期间必然产生的，也就是载客飞行的工作时间，不应该算为培训时间，所以不认可这笔 年，而劳动者只服务了4年就提出辞职，则需支付单位不超过6万元的赔偿金。 如果辞职是因为单位的原因造成，比如单位不按时发工资或存在超时加班等违法行为导致， ...
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的一次性工伤医疗补助金1362.33元。2013年8月5日,勾XX因辞职到期而正式离开了XX公司处。勾XX工伤治愈后于2012年11月19日回到XX公司处 和法律适用进行审查。本案的争议焦点是XX公司应以何工资标准支付勾XX各项工伤待遇。对此,本院作如下分析：勾XX在工作期间受伤,依法享有工伤待遇。 ...
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调整。 2. 甲方发薪日期为每月2日。 3. 甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方 经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的； (3) 实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。 3. 有下列情况之一的，乙方可以解除本合同： (1) ...
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依法提出管辖权异议。2、申请人与子公司签订有劳动合同，不存在双倍工资的事实。申请人向周口子公司提出辞职申请，单方解除双方劳动关系，要求支付双倍赔偿金无 而来。4、申请人2010年4月提供正常劳动，工资42182元未予支付。5、申请人主张，其正常工作期间的工资标准为3500元/月。二被申请人未提供有效 ...
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辞职证件被扣 法院判令公司返还 人民法院报讯 由于不满员工辞职，公司竟然将员工在职期间考取的各类资格证书扣留不发。近日，江苏省宜兴市人民法院审结了九起因单位扣留资格证书 。王某等9名员工是脱产参加学习培训，期间公司不但给予了假期，而且提供了与工作时一样的工资、奖金等待遇，实际上公司在这段时间内是受损的 ...
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手续时，该部门以商品房经济补偿未结清为由，拒绝为X先生办手续并盖章。期间，X先生多次交涉未果。 2007年5月，昌平区人才服务中心向贵单位发出《 人来说至关重要，没有档案就意味着找不到工作，严重影响个人的生活。对于国家机关和事业单位的工作人员来说，在职务的晋升、工资待遇调整和工作调动时，人事档案更凸显 ...
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要求续签第二年的合同，并说如果不签合同，则代表自动放弃工作，相当于主动辞职。万般无奈下，小燕只能签字画押。可是，紧接着2017年1月，小燕发现她12月的工资仅仅比11月多了200元，而这多出来的钱还只是当月的饭补。同时，公司在元旦时发的过节费也没有小燕的。这让她终于无法 ...
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要求续签第二年的合同，并说如果不签合同，则代表自动放弃工作，相当于主动辞职。万般无奈下，小燕只能签字画押。 可是，紧接着2017年1月，小燕发现她12月的工资仅仅比11月多了200元，而这多出来的钱还只是当月的饭补。同时，公司在元旦时发的过节费也没有小燕的。这让她终于无法 ...
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XXX公司，双方因公司事务未协商一致，吕XX提出辞职。XXX公司未支付吕XX2014年2月1日至3月3日的工资，未为吕XX缴纳社会保险金。吕XX2012年7 2月1日至2014年3月3日的工资加提成9000元，2012年7月12日至2014年3月3日工作期间周六、周日的加班费5000元；3、被申请人因 ...
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