：你还要不要继续干？左：单位是什么意思？肖：单位的意思就是你要么干，要不干就辞职。左：那我就继续干。肖：但是第一，打扫卫生的岗位就没有啦，可以给你 块钱。……左：那个提供住房吗？肖：我这个没有强制要求提供住房……左：去签合同之前必须要把原来事情解决完啊……肖：零五年的工资记录我现在查不到，我现在能查到 ...
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公司上班，公司多次要求李某到公司办理相关解除劳动关系的手续，但李某置之不理。李某自己提出辞职，不存在支付经济补偿金以及2008年4月、5月的工资问题。 、41条的规定与劳动者解除劳动合同的，还应提前30天书面通知劳动者，如用人单位没有履行提前告知的义务，则需要按照员工上月工资的标准支付一个月的工资作为 ...
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签订劳动合同，而且还莫名其妙的每月扣我200元押金，说是工作责任金，这钱在我离职以后会退给我，我就相信了，现在因为家庭原因我需要辞职，本想着 、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同， ...
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今年年初李某因个人原因辞职，以邮寄方式向公司送达了《解除劳动关系通知书》，解除原因为公司未支付加班工资及未缴纳社会保险未签劳动合同，并要求公司支付解除 经济补偿金的前提是由用人单位解除劳动合同。本案中，李某向公司提出解除劳动关系，不符合享有额外经济补偿金的法律条件，因此仲裁委没有支持其该项仲裁请求。 ...
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了一些关于劳资方面的问题，最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办？如果离职了有没有赔偿？这个赔偿有多少等等的问题。▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现 ...
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针锋相对惯了，很容易把这个“职业病”带到谈判中来。难怪有的企业家说，他宁愿在签合同时请律师审核一下，不愿意让律师参与谈判，因为律师一参与，常常把 在提高谈判技巧方面花费大量的时间和精力，但是事实并非如此。目前，谈判专业训练并没有得到中国律师界的足够重视。如今，美国律师在法学院就可以接受谈判技巧的培训。 ...
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签订劳动合同，而且还莫名其妙的每月扣我200元押金，说是工作责任金，这钱在我离职以后会退给我，我就相信了，现在因为家庭原因我需要辞职，本想着 、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同， ...
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了一些关于劳资方面的问题，最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办？如果离职了有没有赔偿？这个赔偿有多少等等的问题。▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现 ...
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，故用人单位不能以劳动者主动辞职为由，主张不承担支付经济补偿金的责任。案例四、人事主管因自身的原因不签订书面劳动合同不得主张双倍工资【裁决要旨】作为公司的人事 整理相关资料用于检查，发现资料中没有周某自己的劳动合同。公司让周某签订劳动合同，但周某拖延签订。公司表示如果周某不肯签，将无法继续与其维持用工 ...
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对已不属于其职工的原告再以违反劳动纪律为由作出解除劳动合同的决定，是无效的，且原告事实上也根本没有违反劳动纪律的行为。被告的上述行为侵害了原告的名誉权， 合同前，被告仍按规定支付了原告工资并为原告缴纳了养老金等。被告认为，原告在递交了辞职报告后，尚未按规定与被告解除劳动合同即不来上班，持续旷工，违反 ...
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