，能够客观陈述李x受伤的过程，故其证言予以采纳。法律规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到 治疗费，李x因此导致伤残后果，因监护人未投保意外伤害险，故未能获得保险赔偿。考虑到本次伤害对于李x的活动功能会造成长久损伤，基于公平原则，x中可给予 ...
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如喝水、用餐、上厕所、工间休息等），由于不安全因素遭受的意外伤害。很多人对这个“基本生理需要”不了解，也不理解，认为这是“个人私事”，不能 的伤害和在工作过程中临时解决必需的生理需要时由于单位设施不安全因素造成的意外伤害”。2006年《四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》（川高法 ...
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，某公司员工张某在单位组织的云台山旅游活动中(旅游费用单位负担)，不慎摔倒，造成颅脑受伤、左颞叶脑挫裂伤、右颞骨乳突骨折、右脑脊液耳漏、右 应当依照劳动保障部门作出的工伤认定对受伤职工张某给予工伤待遇。对已经获得旅游意外伤害赔付的职工，用人单位给付受伤职工工伤补助的金额可以根据公平原则适当减去旅游赔付 ...
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，后因倒车时未确保安全，致使该车尾部与刘某某（男，33岁，河南省人）身体接触，造成刘某某重度颅脑损伤死亡，后被查获。 二、审理结果 一审法院经审理认为 确定之日起计算）。 在该案民事部分审理中，刘某某的家属在获得工伤保险、人身意外伤害保险及机动车保险55万余元后，又以侵权诉讼为由再要求顺天公司与被告人 ...
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条第一款第（三）项规定在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。本案原告梁兵是在下班途中，因履行工作职责受到的暴力 ，维持原判。 【评析】 本案在审理过程中对梁兵在下班途中因工作原因遭遇暴力伤害造成的伤害是否认定工伤，出现截然相反的观点。 一种意见认为，梁兵的受伤不应 ...
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焦点有二:一是被告天安保险公司提供的机动车第三者责任保险条款中投保机动车事故造成被保险人、驾驶人或其家庭成员人身伤亡或财产损失的，保险人不予赔偿这一保险公司免责 。实际上，审理过程中还有人这样理解，赵显国在驾驶室乘坐时，他既是投保人又是乘坐人，如果该车投了乘坐人意外伤害险，那么赵显国在驾驶室受到伤害时 ...
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孩子在学校中的意外伤害，那么出现这些事故时，赔偿责任该如何认定呢？ 我们首先看看相关法律规定： 《侵权责任法》第三十八条 无民事行为能力人在幼儿园、学校 学生行为具有危险性，但未进行必要的制止，履行教育、管理、保护的职责不到位，造成伤害事故发生，学校应当负主要责任。杨某在玩耍中未注意自身安全，也是事故 ...
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，遂起诉至法院，请求法院依法撤销被告作出的工伤认定决定。分歧对于第三人赵某擅自离岗提前下班是否属于“上下班”范畴有不同意见。一种观点认为，“上下班”是 劳动者的工伤认定。譬如，劳动者在工作过程中因未能按照规范流程操作机器设备造成意外伤害的，也应认定为工伤，即使其存在严重过错，相对而言，职工擅自离岗提前 ...
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伤害，或在工作过程中临时解决必需的生理需要时，由于单位设施不安全因素造成的意外伤害。本案原告之父贾某，工作时间离开工地外出购买香烟，不属于上述 侵权造成劳动者人身损害，构成工伤者，除享有工伤保险赔偿请求权外，对侵权第三人还享有人身损害赔偿请求权。7月15日，新疆生产建设兵团农六师中级人民法院终审维持了 ...
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-08 09:22:44 案情原告重庆某机械制造有限公司系依法成立的有限责任公司，第三人赵某系原告单位职工。2010年12月13日11时30分左右，第三 劳动者的工伤认定。譬如，劳动者在工作过程中因未能按照规范流程操作机器设备造成意外伤害的，也应认定为工伤，即使其存在严重过错，相对而言，职工擅自离岗 ...
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