驳回上诉,维持原判。 本律师担任广东省东莞市中级人民法院民事判决书(2016) 粤19民终516号劳动争议一案被上诉人东莞市XXX公司（用人单位）的代理人,律师以经济补偿金等各项诉求 》、4份《证明》、8份《收款收据》均不能证明原吿在事故发生前即2014年6月12日至2015年6月12日已在东莞连续 ...
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的损失又该谁来赔付？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型案例进行析法明理。案例：代驾出事故索赔犯难 法院判决代驾公司担责2013年3月9日晚 规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以 ...
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的损失又该谁来赔付？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型案例进行析法明理。 案例：代驾出事故索赔犯难 法院判决代驾公司担责 2013年3月9日晚 ：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以 ...
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的损失又该谁来赔付？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型案例进行析法明理。案例：代驾出事故索赔犯难 法院判决代驾公司担责2013年3月9日晚 规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以 ...
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的损失又该谁来赔付？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型案例进行析法明理。案例：代驾出事故索赔犯难 法院判决代驾公司担责2013年3月9日晚 规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以 ...
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的损失又该谁来赔付？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型案例进行析法明理。案例：代驾出事故索赔犯难 法院判决代驾公司担责2013年3月9日晚 规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以 ...
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牛驾驶的三轮变型拖拉机发生碰撞，造成廖水根当场死亡、廖敏昌重伤的重大交通事故。事故发生后，原告廖敏昌随即被送往新干县中医院救治，并于7月10 条例认定为工伤并支付赔偿，鉴于工伤认定应由受害人本人或其直系亲属在法定期限内向当地劳动保障行政部门提出申请并由该部门做出认定，本案中，原告廖敏昌及其直系亲属既未 ...
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了调解协议，由公司一次性支付张某8000元的经济补偿，张某放弃其他请求。 □案例分析 上海君拓律师事务所主任钱剑娥律师评析 本案的争议焦点主要有以下几点： ，但都是比较轻微的事故，没有造成人员伤亡或较大的财产损失，更何况都事出有因，不存在故意或重大过失。因此公司直接解除自己的劳动关系的做法处罚太严重了 ...
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成凤申请行政诉讼司法救助案10.常章海申请道交侵权赔偿司法救助案国家赔偿典型案例01丹东益阳投资有限公司申请丹东市中级人民法院错误执行国家赔偿案【基本案情】在益阳公司诉辽宁省 ，其倒地后脑枕部摔在地上导致昏迷。在此期间，车间内负责监管罪犯劳动生产安全的原四分监区监区长焦立明未尽监管职责，未进行巡视和瞭 ...
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