赔偿法第二十六条：“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”。来自温州师范学院的全国人大代表陆征一认为，按上年度职工日平均 情节轻重的各种证据，严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法的方法收集证据。”以及《最高人民法院关于执行中华人民共和国刑事诉讼法若干问题的解释》第 ...
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，协议生效后即按照本协议第一条约定支付其中550万元，另352万元2018年6月份付款，审计、财务对账后给付清账;三组团(32#、36#、39#、43#、44#楼 根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法的规定，案涉四个组团的协议，对违约责任作了明确约定，由于 ...
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或终止劳动合同，应支付的赔偿金的计算方法为：自用工之日起依照《劳动合同法》第四十七条的规定计算出经济补偿金，再乘以2，即为赔偿金，不再分段计算。用人 次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。两倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。29、用人单位未提前三十日通知劳动者劳动合同到期终止 ...
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休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数365天）职工本人全年应当享受 共有10天年假可休。另根据反诉原告提供的证据《2020年2月份考勤记录》，政府部门通知反诉被告于2020年2月11日15日（5天）临时停工，反诉原告在此 ...
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强险，我公司将在保险合同约定的赔偿限额内进行赔偿；二、受害人的死亡赔偿金不能按城镇居民标准计算；2.抚养费，根据相关的司法解释规定，原告 花名册、崇左市某建材有限责任公司原料车间2010年度5. 6. 7. 8. 9.10.11月份工资结算表来分析，能够证明受害人冯*东从2007 年起至事发时一直是在 ...
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此相应部分的股权），和双方享有共同债权36万元，应当依法分割。原告在2008年2月份接受培训所支付的22万元，双方离婚时应认定为原告占有，并作力夫妻现有 认为原告收入远远超过其提供的工资单记载，要求原告每月给付的抚育费不得低于3500元，并应将至C年满十八周岁时止的全部数额一次性计算付清。原、被告一致 ...
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此相应部分的股权），和双方享有共同债权36万元，应当依法分割。原告在2008年2月份接受培训所支付的22万元，双方离婚时应认定为原告占有，并作力夫妻现有 认为原告收入远远超过其提供的工资单记载，要求原告每月给付的抚育费不得低于3500元，并应将至C年满十八周岁时止的全部数额一次性计算付清。原、被告一致 ...
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此相应部分的股权），和双方享有共同债权36万元，应当依法分割。原告在2008年2月份接受培训所支付的22万元，双方离婚时应认定为原告占有，并作力夫妻现有 认为原告收入远远超过其提供的工资单记载，要求原告每月给付的抚育费不得低于3500元，并应将至C年满十八周岁时止的全部数额一次性计算付清。原、被告一致 ...
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已破裂，对原告要求离婚的诉讼请求本院予以准许。 关于共同财产分割问题，原告A工资、公积金及银行存款余额共计33758. 59元及上述已查明的洗衣机等其他家用物品应该属于 5 7 0 7 6元，其中：为A购买现代牌轿车支付3万元；2 0 1 3年2月份，B父亲给B一张卡，A用此卡刷了1 6 0 7 6 ...
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提交的铅精矿和锌精矿发票均是1996年10月份当期与案外人的市场交易价格，属于侵权行为发生当时的市场价格，其计算方法是分别将铅精矿和锌精矿的四个 侵权损失时扣除开采、运输、人工工资、税收等必要的成本，得出净利润予以赔偿，是一般正常合同交易损害赔偿纠纷中通常使用的计算方法。本案当事人的侵权行为完全不同于 ...
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