，但因为海上捕捞作业具有风险较高、危险性较强的工作特点，而劳动保障为劳务合同的一般性和普遍性内容，被告作为00919轮的船舶所有人，仍应对在船 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。审判长张利荣审判员马佩芳审判员王国梁二○○三年六月二十四日书记员潘 ...
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收料单以证明员工身份，从而锁定胜局。日前，上海市闵行区人民法院作出上海一仓储公司支付凌女士未签订劳动合同双倍工资差额10560元;支付工资5760元和支付未 工作情况以及工资支付情况等。但仓储公司对上述材料均未予认可。 双方存在劳动关系 法院认为，根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任 ...
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空调工坠亡后的法律赔偿责任媒体报道：昨天上午10点20分左右，上海市闵行区一小区发生了一起惨剧，一名空调安装工在施工中不慎踏空，从11楼高坠 个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；供养亲属抚恤金。（1）双方之间签订有书面的劳动合同，且店方为该员工缴纳了社会保险。该赔偿责任由社保基金来赔付。（2）双方 ...
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章小姐是上海市某装饰工程有限公司的设计工程师，在该公司工作四年。2013年10月，公司以章小姐连续三天旷工为由解除劳动合同，并在公司宣传栏张帖， 及相关事实作了详细的调查。经过与当事人的认真沟通，找到了起诉的突破点：一是劳动合同中明确约定了当事人不受上下班时间的限制，实行弹性工作制；因此，打卡记录中 ...
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拖欠涂道惟的工资、未签订劳动合同的双倍工资、违法辞退的赔偿金等发生争议。2009年4月23日，涂道惟向上海市劳动仲裁委申请仲裁，被告知不属 日的劳务报酬10758.62元，遂判决不支持涂道惟绝大多数诉请。 法官说法：劳动与劳务关系不同 享有待遇则天壤之别 案件判决后，承办法官说，眼下在我国的外国人打工 ...
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董事会授予的委托代理权限；其次，公司经理如作为公司的高级劳动者，履行劳动合同约定的义务，行使劳动合同约定的权利，享受劳动法的保护。对于经理以及其他高管权利的诉讼 的救济，更多的是不得已而为之的一种次优选择。 （作者单位：上海市第二中级人民法院民四庭） （责任编辑：顾 全） 《公司法》第二十二条 公司 ...
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学习过了，你们是不对的！”这是吴某出庭时必讲的一句话。 吴某是上海市浦东新区人民法院的一名“常客”，今年34岁，来自湖南。2007年7月，吴某 制度和管理经验积累，往往存在诸多不规范用工行为，如不签劳动合同、拖欠劳动者工资、单方解除劳动合同不规范、未依法缴纳社会保险费等。 据统计，浦东法院2009年共 ...
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。然而，员工张先生却认为这两份保险没有经过自己的同意，属于无效合同，并坚持要求保险公司退还保费。 日前，上海市第二中级人民法院对此案作出终审判决，维持上海市黄浦区 了每名员工所涉保险的保单编号。一般而言，一份保单具有一个编号，如果保险合同是单位与保险公司签订的团体保险，则保险编号应该仅有一个。而本案中 ...
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公司（以下简称公司）工作。2002年12月28日和公司签订了无固定期限的劳动合同，从事飞行工作，担任机长职务。月工资及各种津贴将近20000元。在工作期间 是兼顾各方利益，妥善解决飞行人员与用人单位之间的劳动纠纷。若飞行人员依法辞职，用人单位应当按照《上海市单位招工、退工管理办法》的规定为飞行员办理退 ...
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或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得第26条、第27条的规定解除劳动合同。《医疗期规定》第2条也规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工 职工因病例或非因工负伤累计不超过180天的，病假工资与疾病救济金同时适用。上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》（沪 ...
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