通知中称罗某不来公司上班、不接电话、给公司的项目造成损失，以及在庭审中称罗某严重违反单位规章制度，既没有相关证据佐证，而且彼此矛盾，显然不能 1.用人单位通知解除劳动合同后，劳动者如果有异议并引发诉讼的，应查明劳动合同的解除原因，从而认定用人单位是否属于违法解除，或者是否属于符合《劳动合同法》第39条 ...
//www.110.com/ziliao/article-502765.html -了解详情
并不是“黑社会性质组织”成员，而是XXX、XXX所拥有的公司所形成的劳动者和用人单位的劳动关系；另一方面，有的被告人也不是所谓的“组织成员”，而是发包和承包的 违法犯罪活动，并形成黑社会势力；（4）从社会危害特征侃，应该是性质严重，情节恶劣，手段残忍，后果影响特别重大。 从以上四个法律特征看，XXX ...
//www.110.com/ziliao/article-479983.html -了解详情
，发电公司以蒋某在2011年12月至2012年2月间连续累计旷工42天，严重违反公司劳动纪律为由，将其辞退回人力公司。人力公司于2012年3月发文要求蒋 的解释》第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-375649.html -了解详情
工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。 登报公告通知原告上班，并与2011年10月11日以严重违反规章制度为由解除劳动合同，但是至今原告也没有收到被告任何书面的解除合同通知，该解除合同是无效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-308557.html -了解详情
花园物业管理合同》，该合同第八条规定了甲方(即徐志光)的责任：遵守本物业二次装修管理的规章制度，按规定办理二次装修申报手续，如发生因不当使用或 管理单位的批准文件；拆改燃气管道和设施的，需提交燃气管理单位的批准文件；改动卫生间、厨房间防水层的，应当按照防水标准提交施工方案； 6、委托装饰装修企业施工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-225995.html -了解详情
堵塞’的问题。 第四、东工伤认定[2007]第76号何步林工伤性质认定书说明‘申请人在用人单位绞肉的工作过程中，因工作不慎左手被绞肉机绞伤’，一审法院认为何步林是‘在 原审第三人何步林违反单位规章制度，私自为潘凤珠绞肉，由于潘凤珠嫌绞肉机脏，何步林放下正在进行的拌料工作，为她清洗时严重违规操作而受伤， ...
//www.110.com/ziliao/article-346820.html -了解详情
仲裁委员会作出裁决和裁定后，郧西县该银行不服，诉至郧西法院，要求解除与陈某之间的劳动关系。 法院认为：郧西县该银行与陈某之间虽没签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，合法有效；用人单位拥有劳动合同即时解除权应具备四个条件：1、试用期间不符合录用条件；2、严重违反劳动纪律或规章制度；3、严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-168299.html -了解详情
供述和辩解。证实其主观上明知违反有关本单位资金管理、使用的规章制度，而将本单位公款擅自使用的事实。（1）实施挪用行为的时间、地点；（2）实施 属于挪用救济款物。挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金，情节严重，致使国家和人民群众利益受重大损害的，对直接责任人员，应依刑法273条规定，以挪用特定款物 ...
//www.110.com/ziliao/article-372091.html -了解详情
供述和辩解。证实其主观上明知违反有关本单位资金管理、使用的规章制度，而将本单位公款擅自使用的事实。（1）实施挪用行为的时间、地点；（2）实施 属于挪用救济款物。挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金，情节严重，致使国家和人民群众利益受重大损害的，对直接责任人员，应依刑法273条规定，以挪用特定款物 ...
//www.110.com/ziliao/article-324357.html -了解详情
接到公司的调岗通知后，拒绝到岗，连续旷工数天，，根据公司的规章制度，已经构成严重违纪，因此公司有权与其解除劳动合同。 李某认为，公司将其从技术岗位 旷工，公司以连续旷工为由解除劳动合同违反了法律规定，因此裁决支持了李某的诉讼请求。 律师意见 本案中，虽然用人单位举出了比较充分的证据证明李某不能胜任研发 ...
//www.110.com/ziliao/article-304605.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务