的，第二、田XX要求重庆XX印务包装印务有限公司支付2015年3月份的工资，工资的发放应该由单位举证，如果单位没有证据举示向田XX支付工资，那么仲裁委 ，就应当向田XX支付该月工资。四、仲裁裁决：重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会于2015年6月8日作出仲裁裁决书支持田XX的双倍工资差额请求和2015年3 ...
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部分的请求，无事实、法律依据且依据超过法律规定的仲裁时效，本院不予支持。遂做出驳回申请人的全部仲裁申请的裁决。仲裁裁决书下达之后，双方没有在法律规定的 劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”，劳动 ...
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珠海市劳动人事争议仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 珠劳人仲案字〔2014〕435号之非终局 申 请 人：昌某，女，汉族，1980年xx月xx日出生 为非终局裁决。当事人如不服本裁决，可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，本裁决书即发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效仲裁 ...
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日至2009年7月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额60000元。审理结果：劳动争议仲裁委于2009年11月出具裁决书，仅支持了王小姐2008年8月1日 5月、6月和7月双倍工资的仲裁请求已经超过了时效，因而没有得到仲裁委员会的支持。律师提醒劳动者，因用人单位未签劳动合同而要求双倍工资差额时， ...
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劳动关系，双方系合作关系。现不服西城区劳动争议仲裁委员会的裁决，起诉要求不支付被告未签订劳动合同的双倍工资44 000元，不支付被告2011年7月至 争议仲裁委员会裁决书及当事人的陈述等证据在案佐证。原审法院判决认定：原告公司向被告出具的离职证明以及欠条，可以证明原被告之间系劳动关系。原告虽称双方系 ...
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相关资料返还给我公司。被告系自由职业者，与我公司之间不属于劳动关系，双方系合作关系。服西城区劳动争议仲裁委员会的裁决，起诉要求不支付被告未签订劳动 上述事实，有离职证明、欠条、西城区劳动争议仲裁委会裁决书及当事人的陈述等证据在案佐证。本院认为：原告公司向被告出具的离职证明以及欠条，可以证明原被告之间系 ...
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号文件对应策作出除名处理。应某不服，问当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求依法撤销成衣厂对其作出的除名处理决定，重新计发加班工资。[案情分析] 这里要 元(其中受理费20元，处理费280元)由被诉人全部负担。裁决后，被诉人未起诉，本案仲裁裁决书生效;被诉人厂长宋某书面通告向企业工会和劳动者道款、自觉履行 ...
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12月10日离岗至今。2009年1月19日，原告（申诉人）向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告（被诉人）支付：1、2008年1月1日至2009 （2009）2622号仲裁裁决书，裁决驳回申诉人全部的仲裁请求。原告对裁决不服，向本院起诉，提出前述请求。另查明，原告诉被告的劳动争议纠纷一案，中山市 ...
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合同的期限自2002年9月1日起至2004年12月31日止，郑某的工资为800元/月。2004年11月20日，物业管理公司口头通知郑某因 的应向对方支付违约金5000元属于双方真实意思的表示，因此劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付郑某经济补偿金7200元和违约金5000元。 ...
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结清了工资，但未支付经济补偿金。11月14日，两被告向某县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求发给未签订劳动合同双倍工资和1倍经济补偿金，支付解除劳动关系 调解仲裁法》第四十七条第一款第一项规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、 ...
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