万元兼并简阳兽药厂，并依养老保险的有关政策规定为职工办理养老保险。该协议签订后，被告乾坤集团公司除向职工支付安置费人均14400元，共计928800元（其中协 九条“集体企业财产清算后的剩余财产，按照下列办法处理：（二）其余财产，由企业上级管理机构作为该企业职工待业和养老救治、就业安置和职业培训等费用 ...
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与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”《劳务派遣暂行规定》第十二条规定：“有下列情形之一的，用工单位 与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。”《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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和指导，但被告高杰作为雇主在雇佣原告工作后，既未对原告进行安全生产方面的培训，又未提供安全生产方面的保护设施，也未在施工现场进行必要的管理，对损害的 连带赔偿责任。另外，《委托加工协议》中关于乙方（高杰）负责安全生产，工人在生产过程中的一切安全事故由乙方负责的约定，把只有企业才有能力承担的安全风险，推 ...
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，该内容成为认定双方存在借贷关系的关键。法官以此证据为突破口，促成双方达成调解协议。“婚外情”一纸借条收场 微信证据定是非陈女士与高先生均为已婚人士。 ，而是全面进入了社会活动的方方面面，包括各类商品买卖、金融投资、婚恋求职、学习培训……互联网的发展已改变了当代人的生活方式，且大有取代传统方式之趋势。 ...
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，该内容成为认定双方存在借贷关系的关键。法官以此证据为突破口，促成双方达成调解协议。“婚外情”一纸借条收场 微信证据定是非陈女士与高先生均为已婚人士。 ，而是全面进入了社会活动的方方面面，包括各类商品买卖、金融投资、婚恋求职、学习培训……互联网的发展已改变了当代人的生活方式，且大有取代传统方式之趋势。 ...
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与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 仲裁，否则会面临仲裁申请被驳回的情形。 笔者小结：劳动合同法实施后，企业的用工成本大大加大，劳动案件也成爆炸性的增长，然而一些中小企业仍然漠视法律 ...
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或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 劳动者。根据以上法规我们得知，用人单位但凡涉及劳动者切身利益和重大事项时制定的企业规章制度必须具备三个要件：1、制定程序合法2、内容合法3、必须已 ...
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与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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