重,工作量太大,责任太多,难免不堪重负。(均遥集团的老板王均遥每天工作18小时39岁不就累死了吗?)对于交易人来说,法定唯一的代表制给其带来很大 分取红利时,股东有权根据章程的约定采取约定依据为标准分取红利。有限责任公司和股份有限公司作出相同的变动。这里实际上将原来公司法对利益分配的强制性规定改为任意 ...
//www.110.com/ziliao/article-600193.html -
了解详情
程旅游信息技术(上海)有限公司签订酒店客房销售合同,在取得携程公司提供的“Ebooking”后台确认入住软件后,两人用三个携程个人会员UID帐户通过返利网账号登录携 认识并安排合作工作,双方是合作关系,不是主从关系,双方都有大量虚假订单,无法区分主从犯。两被告人的辩护律师还认为,案发后,史某和姚某自动 ...
//www.110.com/ziliao/article-575380.html -
了解详情
问题。根据相关法律规定,作为合同的当事人,包括自然人、法人和其他组织。如果是自然人或个人独资企业,要写清姓名、家庭住址、工作单位、身份证号及其他身份 该外国人是否已经取得在中国就业许可、居留许可等,才能判断是否能够与中国公司或自然人签订劳动合同、租房合同等。二、鉴于条款鉴于条款,也称为前提条件条款,是 ...
//www.110.com/ziliao/article-553766.html -
了解详情
笔者所言的"企业法律顾问",仅指根据律师事务所与聘方(企业)之间订立的聘请合同的规定,为企业提供法律服务,在律师事务所执业的律师,属社会律师, 律师之外,还有企业内部设置的法律事务机构(包括公司律师)。 1.客观性。顾问律师具有平等性和独立性的特征,有"旁观者清"的意识,其工作不受企业意志的左右、束缚 ...
//www.110.com/ziliao/article-536941.html -
了解详情
责任。理由是:作为拆迁公司,没有妥善保管本公司的介绍信和上岗证,致使他人滥用,与被申请人项目部将拆迁工作交与没有拆迁资质的个人有一定的因果关系。 公司不知情的情况下,行为人窃取申请人临安公司空白介绍信,对外签订合同。本案中被申请人项目部当庭出示的介绍信在形式上,存在明显瑕疵。第一,介绍信存根部分空白; ...
//www.110.com/ziliao/article-513080.html -
了解详情
进行任何行为及意思表示,故该份证据不能视为单位证言。那么该份证据如果仅从个人证言来看,魏某某虽然在该《意见征询表》上签了字,但经庭审调查,询问 不仅于法无据,更于理不合,依法不能成立,应予驳回。而贵州某某公司因为上海某某公司违反了合同约定,提供的产品有严重质量问题,因此造成重大损失,其诉讼请求理由充分 ...
//www.110.com/ziliao/article-512717.html -
了解详情
1998年3月24日清产后即应视为依法解散,鉴于其收费一直采取所内统一开票,律师个人收取的办法,张凤霞又是本案争议财产的实际占有人,故返还代理费的民事责任应由 。3.目前由于握笔困难由法律顾问张凤霞执笔书写。4.我与各公司所签的合同履行期满后凡继续使用商标,要从利润中提取20%,作为商标使用费(合同另 ...
//www.110.com/ziliao/article-507289.html -
了解详情
使用权转让合同4.》均是附条件的,5.合同6.约定了合作公司只能在 上诉人明都公司和被上诉人合营期间拥有明都大厦二、六楼的使用权,7.一li 合作合同8. 有成功和失败,没有人能够讲自己是常胜将军,遭受一些失败和损 失是正常的,也没有必要为此进行个人的人身攻击,也许今后还有再聚首的 时候呢。总之,最髙 ...
//www.110.com/ziliao/article-477227.html -
了解详情
,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤 。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-374830.html -
了解详情
,交接完工作后离职。不久,王某提起劳动仲裁申请,称进入宾馆工作后,宾馆未和他签订劳动合同,应该支付给他双倍工资。仲裁裁决没有支持他的请求,他 。 据悉,《劳动合同法》实施以来,专门负责用人单位与员工签订劳动合同的人事经理,与公司未签订劳动合同的索赔案屡屡出现。有些是人事经理的疏忽遗忘,有些则是故意为 ...
//www.110.com/ziliao/article-374320.html -
了解详情