高管人员的报酬通常是以年薪的形式来表现,以劳动绩效为评价标准,并与公司利润直接挂钩的弹性薪资制,诸如股票期权等形式,报酬在性质上更接近于分享雇主的 合同为由要求解除劳动关系,其离开单位的真正原因无从体现。因此,其要求经济补偿金的诉讼请求,无事实和法律依据,应不予支持。依照民事诉讼法第六十四条第一款的 ...
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也均从赵春叶团队应得的设计费中扣除,团队人员的实际工资均由中瑞恒业公司直接发放。赵成豪对该些证据的真实性、证明目的均不认可,称赵春叶 方鑫建筑设计咨询中心支付6007996元;二、驳回北京正阳方鑫建筑设计咨询中心的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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万元的商业第三者责任险,含不计免赔,本起事故发生于保险期间。 诉讼中被告平保上海公司以司法鉴定系原告单方委托、左股骨中下段骨折未累计关节面应 对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人对第三者应负的 ...
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十二条第二款请求撤销股东会或者股东大会、董事会决议的原告,应当在起诉时具有公司股东资格。第三条原告请求确认股东会或者股东大会、董事会决议不成立、无效或者撤销 依据公司法第一百五十一条第二款、第三款规定直接提起诉讼的案件,胜诉利益归属于公司。股东请求被告直接向其承担民事责任的,人民法院不予支持。第二十六 ...
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远远高于普通的劳动者,一般以所管理的劳动者的劳动绩效为评价标准,并与公司利润直接挂钩的弹性薪资制,工资报酬在性质上更接近于分享雇主的利润,是对 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对该仲裁裁决不服,其有权向人民法院提起诉讼。因此,人民法院对此起诉就应当受理。劳动者要求用人单位补缴社会保险费的争议属于劳动 ...
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水电有限公司,法定代表人马某某;被告萍乡市某水电有限公司。2005年4月28日,被告公司举行下属水电站的租赁经营公开招标会,经公开竞标,马某某以最高价中标,获得被告公司 》的合同主体及因该合同所发生的法律纠纷的民事诉讼主体。综上所述,原告某源公司不是与本案有直接利害关系的法人,不能成为本案的适格主体, ...
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是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。可见,公司法所称的关联公司,既 ,却未提供民政部门的离婚登记或者人民法院的生效法律文书。虽然辽宁高院受理本案诉讼后,特莱维公司的法定代表人由王作新变更为姜雯琪,但王作新仍是特莱 ...
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出资入股的相关手续。关于一审本诉受理费的负担问题,周春梅与中海公司的诉讼请求是三项,一审判决仅支持了确认珊瑚礁管理处未履行出资义务、将土地过户 划拨用地,依据《中华人民共和国土地管理法》等相关法律法规,划拨土地使用权只能用于划拨用途,不能直接用于出资。出资人欲以划拨土地使用权作为出资,应由国家收回直接 ...
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远远高于普通的劳动者,一般以所管理的劳动者的劳动绩效为评价标准,并与公司利润直接挂钩的弹性薪资制,工资报酬在性质上更接近于分享雇主的利润,是对 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对该仲裁裁决不服,其有权向人民法院提起诉讼。因此,人民法院对此起诉就应当受理。劳动者要求用人单位补缴社会保险费的争议属于劳动 ...
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质量问题给其造成的损失,可在结算工程款时一并扣除,故判决驳回沈阳市政公司的诉讼请求,辽宁省高级人民法院二审维持原判。 2013年8月13日,杭州新世公司 在平等协商的基础上自愿进行的有偿转让,不应将东北石油大学管理的国有资产利益直接等同于《中华人民共和国合同法》第五十二条所称的国家利益或者社会公共利益 ...
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