。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条规定，被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或丧失劳动能力又无其他 60周岁，一直在宁波市海曙某某物业劳务服务有限公司从事物业服务，最后一份书面劳动合同至2011年6月30日到期。他每月有1100-1300元的工资收入， ...
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或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 承担用工主体责任。 6、由单位支付法律规定的未满医疗期的工资的法律依据 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知劳部发[1995]236号 二 ...
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出钱的，并且工伤保险的保险费较低，企业根据法律规定是必须缴纳的。 第二个问题，关于约定服务期、保守企业商业秘密与竞业禁止的问题，这是很多企业想解决往往解决不 或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （ ...
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六）工伤职工工伤康复确认； （七）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定； （八）其他受委托进行的劳动能力鉴定。 第九条 实行市级统筹后，工伤保险基金 十五条 工伤认定调查费、工伤预防宣传教育培训费的使用仍按廊坊市人民政府办公室《关于进一步规范工伤保险工作的通知》（廊政办[2008]35号）的规定执行。 各县（ ...
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与被诉方签订了一次性支付20000元赔偿金的协议。后经劳动鉴定委员会鉴定后认定：“申请人双手残废，完成丧失劳动能力，生活不能自理，5级残”。 仲裁结果：本案被 替代。付某不得以该协议约定排除其依据《条例》所应当承担的法定强制性义务，该协议中关于姜某不得就此事再主张相关权利的约定应属无效。 故在劳动保障 ...
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，原告因误工实际减少的工资性收入为 3000元/月，此有原告提交的《劳动合同》有所在单位出具证明证实。因此误工费与事实相符，于法律有据， ×10%＝33132元 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉 ...
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；（2） 采取破坏性手段盗窃造成公私财产损失的；（3）盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人财物的；（4）流窜盗窃作案的；（5）盗窃救灾、抢险、防汛、 等情节在相应的法定刑幅度内确定量刑起点和基准刑。1、具有《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）规定的 ...
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满10年，经法定程序确认为完全丧失劳动能力；4、因工致残，经法定程序确认完全丧失劳动能力的。根据国务院《关于建立统一的企业招工基本养老保险制度 的行为不服，属于行政争议，可以通过行政复议和行政诉讼途径解决。本案人民法院和劳动争议仲裁委员会作出的裁决符合法律规定。[案情结果] 法院审查后认为：区社保中心 ...
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意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(五)因履行职责遭致人身伤害的;(六)从事抢险、救灾、救人等维护国家 。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项第一目、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第六十条之规定，判决如下 ...
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能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。 第二十一条 ，此前最高人民法院作出的相关司法解释与本解释相抵触的，以本解释为准。 关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见 人民法院审理离婚案件，准予 ...
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