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规定,因侵权行为提起诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。根据最高人民法院《关于适用(中华人民共和国民事诉讼法若干问题意见》第28条规定,《民事诉讼法》第29条规定侵权行为地,包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。 【基本案情与争议焦点】 基本案情:2012年5 ...
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差旅费用以及因培训产生用于该劳动者其他直接费用”。《江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件指导意见》第十二条:“用人单位以劳动者 地最低工资标准支付。”附:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(四)》第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制 ...
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规定,因侵权行为提起诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。根据最高人民法院《关于适用(中华人民共和国民事诉讼法若干问题意见》第28条规定,《民事诉讼法》第29条规定侵权行为地,包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。 【基本案情与争议焦点】 基本案情:2012年5 ...
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保险条例》第三十三条第三款、三十四条,河南省人力资源和社会保障厅《关于工伤保险若干问题意见》豫人社工伤[2012]15号十六条生活不能自理工伤职工在停工 、第三十三条、第三十四条、第三十七条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第九条,参照河南省《工伤保险条例》第二十七 ...
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解除其自身无过错。 穆卫军律师代理意见: 一、关于劳动关系解除 原告向法庭提交证据证明,被告与58名原告存在劳动关系。58名原告之所以请求与被告解除 应当依法向58名原告支付11个月二倍工资。具体每月工资数额,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(一)》第13条之规定, ...
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被告B可连续探视1 4天,具体时间由双方自行协商。 四、双方无其它财产争议。 五、案件受理费1 2 0元,由原告A负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解 三十六条、第三十七条、第三十九条,《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题解释》(二)第十八条之规定判决如下: 一、准许原告A ...
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积极推进企业退休人员社会化管理服务工作意见通知(中办发[2003]16号)规定:企业退休人员统筹项目外养老金,由企业继续按有关政策发放。 ,促成劳资双方达成和解协议。 (1)、关于法院受理问题 14.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第二条规定:因企业自主进行 ...
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工伤标准予以赔偿。 【分歧】 针对上述情况,返聘退休人员李某是否可以享受工伤待遇,存在以下两种意见: 第一种意见认为,李某虽然已经是退休人员,但仍然 规定,即只要达到法定退休年龄享受了养老保险,劳动合同就终止。另外,最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第七条规定:“用人单位与其 ...
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几点参考意见: 一、公司规章制度法律效力及产生效力必要条件 (一)公司规章制度法律效力 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第 1单个严重违纪行为即可辞退。如规定:“员工不服从管理,殴打或者谩骂管理人员,即予以辞退,公司不支付任何经济补偿金”。 2重复行为累计加重。如规定 ...
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也存在例外情况: A、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第3条规定,劳动者以用人单位工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求 》(新)第四十八条:“公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼当事人。” 2、《民诉意见》第40条:民事诉讼法(旧)第四十九条规定其他组织 ...
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