上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所 享有获得赔偿的权利。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者， ...
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也有部分法院持有与前述相反的观点，持有该观点的法院认为，认定劳动者在下班途中受伤为工伤，只有在劳动者在与用人单位形成劳动关系的前提下才有法律 赔偿责任的同时，具有相应用人资质的企业需要对此承担连带责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条发包人、分包人知道或者 ...
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规定，劳动者退休后，与原用人单位因追索工伤保险待遇或其他社会保险费发生的纠纷，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三 缴费基数引发的纠纷，可以通过社会保险经办机构予以解决。司法具有谦抑性，在行政职责已然确定的情况下，司法并无介入的必要。其次，社会保险纠纷的政策性 ...
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下了障碍。2012年6月4日，某市劳动人事争议仲裁委员会下达《裁决书》，认定吴某与某公司存在事实劳动关系。获得第一个成果后，兰律师帮助吴某向 伪造的公司公章为由向某省人民政府法制办公室提起行政复议，意图使吴某的工伤损害赔偿仲裁中止审理，兰律师以某建设公司的行政复议申请尚未被确认受理为由请求仲裁庭驳回了 ...
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。安阳市劳动能力鉴定委员会于2014年5月21日作出20140179《劳动能力鉴定结论书》，认定王某某的伤残等级为10级伤残。原告于2014年2月中旬向原单位提出 第三人发生工伤待遇方面的争议，应按上述规定处理。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（三）项、《最高人民法院关于执行中华人民共和国 ...
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医疗保险管理局以原告参保时已达到法定退休年龄为由书面拒绝支付。近日，酉阳法院开庭审理了此案。 原告凡某某到第三人采石场处从事碎石工作，第三人在被告 的义务。综上，原告请求撤销被告作出的“关于凡某某工伤报销申请书的回复意见”具体行政行为，并判令被告重新作出具体行政行为的诉讼请求本院予以支持。目前，判决 ...
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，作为计算各项赔偿的依据；6、新乡市人力资源和社会保障局出具的工伤认定通知书一份，证明原告所受伤害认定为工伤；7、新乡市劳动能力鉴定委员会出具的工伤 不属于人民法院民事案件受理范围，孙XX可依法要求相应行政部门按国家有关规定处理。关于原告的其他请求均无法律依据，本院不予支持。因被告XX新乡分公司系被告 ...
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吴某相继死亡。2011年5月，市人社部门作出《关于吴某为工亡的决定》，某钢制品公司不服，申请行政复议后又提起行政诉讼，法院判决维持人社部门作出的工伤决定 ，后经救治无效死亡。2012年6月24日，人社部门作出工伤认定决定书，认定李某受到的事故伤害为工伤。李某的丈夫刘某诉至法院，请求判令该新型材料立公司 ...
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同月26日立案受理后，依法组成合议庭，于2013年5月24日公开开庭进行了审理。原告长葛市XXX有限公司的委托代理人刘XX、被告孙XX的委托代理人孔祥乾均 工伤认定决定书，原告既未在法定的期间内申请行政复议，也未提起行政诉讼，故该工伤认定决定书已发生法律效力。因此被告孙XX所受损伤被鉴定为六级伤残后， ...
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萎缩。2012年2月23日，袁贞杰向莆田市人力资源和社会保障局递交了工伤认定申请书。 2012年3月20日，莆田市人力资源和社会保障局依法作出莆人 追踪： 本案终结后，莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会的仲裁案件得以继续进行，恢复审理工作。2012年11月12日，莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会作出莆城劳仲 ...
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