光中学给付职工华文献工资差额1920元、双倍工资2100元和单位应缴纳部分的养老保险金4455.20元。 2004年9月原告华文献到被告明光中学工作，双方未签订 2008年1月起调整到420元。原告在被告单位工作期间，被告没有为其办理医疗、养老保险。后原告多次要求补齐工资、签订劳动合同、支付医疗和养老 ...
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、节假日，诉请裁决由被诉方补缴2001年3月至2009年5月的养老保险、医疗保险和失业保险；补发工资8200元；支付违法解除劳动合同的赔偿金10800元；支付未签订 一、由被诉方习水县三益工贸有限公司向习水县社保局补缴申诉方陈明先养老保险费大写叁万贰仟壹佰陆拾玖元壹角（32169.10元）整，其中个人 ...
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规定(别以为拿着合同就可以对职工乱来) “为了公司能跟我续签劳动合同，从去年到现在养老保险都是我自己交的。可就是这样，今年3月，公司还是在我不知情的 应该撤消与郝震宇解除劳动合同的决定，与他续签合同，补交这一段时期的养老保险费用并赔偿因此造成的直接经济损失。” 文摘自2001年8月16日《北京劳动午报 ...
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向原告支付汽车折旧费及补偿费118 993元；返还原告营运押金38 000元；支付逾期付款违约金5077.36元；返还原告班车线路前期开发费4500元；养老保险统筹费4417.95元，医保费2520元，其它费用490元，共计人民币173 998.33元。第一被告辩称，原告与第一被告就赣K02693号 ...
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的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 ...
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11月9日沈阳xx商业有限公司违法解除双方劳动合同，不依法为李xx办理失业保险手续，导致不能领取失业金。沈阳市劳动人事争议仲裁委员会的裁决部分错误， 提供的沈劳人仲字[2015]1637号仲裁裁决书、解除劳动合同证明书、沈阳市基本养老保险参保缴费证明，李xx提供的开除处理决定、考试不合格员工处罚决定、 ...
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案情简介：离婚后发现还有养老保险未分割原告与被告曾系夫妻关系，2017年2月16日，本院（2017）黔0322民初147号判决书解除了双方的夫妻 在双方婚姻关系存续期间的2006年6月至2017年3月，为被告缴纳了养老保险费共计42629.60元，但（2017）黔0322民初147号判决书未涉及该款项 ...
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44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的， 北京市工伤认定办法》第6条规定，区、县社会保险行政部门在适用《中华人民共和国工伤保险条例》第14条第3项规定时，“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的” ...
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2001年11月21日原告向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告为其缴纳养老保险、补发生活费、解决住房、发放各种补助费用，仲裁委员会以原告的申诉超过 原告不服，向法院提起诉讼，请求法院撤销仲裁裁决书，责令被告返还其交纳的养老保险金，补发1996年至2001年11月的生活费、住房补贴、取暖费、医疗保险金 ...
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在社保断档期间，劳动者不能享受相应的社保待遇，并且断档时间也关系到养老保险待遇（养老待遇依据缴费年限及缴费金额核发）。因此，在离开原单位前，应 单位继续就业并由用人单位缴纳社保；一种是失业，社保转到户籍地，享受失业保险待遇。 救济措施 用人单位未依规定及时转移劳动者社保关系，劳动者可以依法向社保稽查 ...
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