保险金申领表、就业登记证等手续。滕振远对此决定不服，遂向徐州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。徐州市劳动争议仲裁委员会经缺席审理于2002年12月24日作出 年7月至2001年12月的生活补助费819元；四、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金17940元，并加发应付经济补偿金25％的赔偿费用4485元； ...
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其区别主要体现在以下几个方面： 1.主体资格的不同 根据我国劳动法第二条规定，劳动合同的主体包括用人单位和劳动者（自然人）。主要指：（1）国内的各种 裁决不服的才可以向人民法院起诉，当事人不能就是否仲裁和对仲裁机构进行选择，即劳动合同纠纷不经过劳动争议仲裁机构处理，人民法院不予受理。这也就是本案争议的 ...
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弄坏家里的东西，应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果，于是小李就向当地劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。结果仲裁委驳回了小李的申请。 仲裁委认为，个人或家庭雇佣家庭保姆从事家务劳动，雇佣方是个人或家庭，不符合《劳动法》规定的用人单位和劳动者条件，不属于该法调整范围。仲裁委 ...
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合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。现在劳动争议申请仲裁的期间为一年，从当事人 家贤离职后，通过电话书信上访单位党委、纪委及政府信访的行为，构成法定申请仲裁时效中断的情况。但是，被告明确拒绝了原告的要求。根据法律规定，对方当事人 ...
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被山东省工商行政管理局核准吊销营业执照。2008年9月24日，毛某申诉至济南市劳动争议仲裁委员会，要求装饰公司及其主管部门支付2000年1月至裁决生效期间的基本生活费 %支付生活费，否则，可以一个钢嘣不给。 再者，济南市中级法院同样犯了关于仲裁时效的错误。 三、文章中所述“因毛某与装饰公司的主管单位不 ...
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参加工作，期间先后从事征地、爆破、炊事员等工作。1995年原告与被告签定了劳动用工合同，2004年10月，被告经巫山县人民政府批准进行改制，原告却没有纳入补偿 的工龄给予补偿，并要求被告缴纳其应缴的保险金，被告不予理睬。巫山县劳动争议仲裁委员会于同日以原告申请超过诉讼时效为由作出山劳不字（2006）1 ...
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行为生效之前，法院应该依法裁定中止审理。 第二种观点认为可以继续审理。 虽然劳动争议仲裁委员会在张某的工伤认定书正式生效之前就做出了要求拆迁公司承担责任的裁决 的案件事实基础上做出支持或不支持原裁决的独立判断。张某的工伤认定是劳动保障行政部门的一种具体行政行为，具有法律约束力，但对法院而言，仅具有普通 ...
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弄坏家里的东西，应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果，于是小李就向当地劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。结果仲裁委驳回了小李的申请。 仲裁委认为，个人或家庭雇佣家庭保姆从事家务劳动，雇佣方是个人或家庭，不符合《劳动法》规定的用人单位和劳动者条件，不属于该法调整范围。仲裁委 ...
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%、40%或者30%。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...
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保险金申领表、就业登记证等手续。滕振远对此决定不服，遂向徐州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。徐州市劳动争议仲裁委员会经缺席审理于2002年12月24日作出 年7月至2001年12月的生活补助费819元；四、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金17940元，并加发应付经济补偿金25％的赔偿费用4485元； ...
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