用人单位应当支付的五级伤残的一次性伤残就业补助金的标准为56个月，一次性工伤医疗补助金的标准为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2013年度郑州市 司法解释的规定。根据《医疗事故处理条例》中规定的按照普及型器具的费用计算，和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的 ...
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用人单位应当支付的五级伤残的一次性伤残就业补助金的标准为46个月，一次性工伤医疗补助金的标准为14个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2013年度郑州市 司法解释的规定。根据《医疗事故处理条例》中规定的按照普及型器具的费用计算，和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的 ...
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用人单位应当支付的七级伤残的一次性伤残就业补助金的标准为36个月，一次性工伤医疗补助金的标准为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2013年度郑州市 司法解释的规定。根据《医疗事故处理条例》中规定的按照普及型器具的费用计算，和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的 ...
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单位应当支付的八级伤残的一次性伤残就业补助金的标准为26个月，一次性工伤医疗补助金的标准为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2013年度郑州市在岗 司法解释的规定。根据《医疗事故处理条例》中规定的按照普及型器具的费用计算，和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的 ...
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单位应当支付的九级伤残的一次性伤残就业补助金的标准为16个月，一次性工伤医疗补助金的标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2013年度郑州市在岗 司法解释的规定。根据《医疗事故处理条例》中规定的按照普及型器具的费用计算，和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的按照 ...
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司法解释的规定。根据《医疗事故处理条例》中规定的按照普及型器具的费用计算，和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的 医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费，上述费用由工伤保险基金支付，用人单位不需承担。...
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南通市中级人民法院对该案作出维持一审的终审判决，南通市通州区金沙镇水芙蓉美容会所业主金某赔偿吴女士各项经济损失合计17万余元，返还美容费2000元。已过40岁的吴 、罚款等行政处罚。为赔偿问题，吴女士一纸诉状将金某告上了南通市通州区法院。法庭上，金某辩称，本案应适用医疗事故标准进行赔偿，而不是适用人身 ...
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的收入状况和护理人数、护理期限来确定护理费，而评定为护理依赖后的护理费赔偿问题则规定得比较原则和笼统，这种情况实践中比较难以操作，法官为了作出 人身损害护理依赖程度评定 GA/T800-2008》规定：“本标准适用于因人为伤害、交通事故、意外伤害等因素所造成的人身伤残、精神障碍护理依赖程度的评定。国家 ...
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次的赔偿审理中指导意见才有用武之地。 常见的案件类型是工伤职工两次赔偿问题，本案是情况较为特殊的用人单位追偿类型，观察视角集中在工伤职工能够双赔抑或被 、化解矛盾。《工伤保险条例》第一条开篇明旨，为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险。第十条规定了用人单位应当 ...
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次的赔偿审理中指导意见才有用武之地。常见的案件类型是工伤职工两次赔偿问题，本案是情况较为特殊的用人单位追偿类型，观察视角集中在工伤职工能够双赔抑或被 纠纷、化解矛盾。《工伤保险条例》第一条开篇明旨，为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险。第十条规定了用人单位应当 ...
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