规定达成的一致合意。本案劳动合同中上述对工资标准及构成原则性的约定是用人单位利用其经济上和管理上的优势与劳动者签订的对劳动者不利的格式条款，此类条款其 与用人单位建立劳动关系后，就必须受这些规章制度的约束，其实际上是作为劳动合同的附件而为劳动者所遵守的，且具有集体制约力。 当用人单位内部规章制度与劳动 ...
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规定达成的一致合意。本案劳动合同中上述对工资标准及构成原则性的约定是用人单位利用其经济上和管理上的优势与劳动者签订的对劳动者不利的格式条款，此类条款其 与用人单位建立劳动关系后，就必须受这些规章制度的约束，其实际上是作为劳动合同的附件而为劳动者所遵守的，且具有集体制约力。 当用人单位内部规章制度与劳动 ...
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认为，人保公司在交费证明正面并未注明此项保险金90日后才生效，只是在交费证明背面的保险条款介绍中用小字表述了附加医疗保险金的生效时限。双方订立保险合同时，保险人对不利于投保人的格式条款应当给予提示或说明。由于保险合同重要条款内容前后不能互相照应，保险人理应按照约定的时间开始承担保险责任。 ...
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合同的，而根据《合同法》第四百一十条的规定，委托人或者受托人享有任意解除权，而在这种合同中却约定着甲方不得单方面终止合同或是不予退还费用。 《合同法》第四十条的还规定，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。 故而在合同中出现免除 ...
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显已构成违约，应承担违约责任，申请人根据协议约定，向被申请人主张支付违约金符合合同约定。 仲裁庭认为，虽然约定违约金是当事人通过意思自治而预先确定的承担违约责任的 风险的控制能力更强，其作为签订合同的一方理应对违约金条款有更深刻认知。此外，当事人的缔约地位、是否适用格式条款等亦是在调整违约金时应该考虑 ...
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吴某还是觉得过去考察一下，去了公司之后在业务人员天花乱坠的劝说下就签订了加盟合同，交了加盟费，还在他们公司培训了几天。培训了之后就让他回去等工作 实际亏损了才幡然醒悟，此时就已经后悔晚矣。加盟案件所用主要条款《合同法》第四十条的规定，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款 ...
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向史女士保证可以为其申请到商品房抵押银行按揭贷款，以此为基础双方就签订了购房合同，史女士用东挪西借的19.5万元交了首付款，并按Ａ公司的要求上报了贷款 针对被告的抗辩，我们从《消费者权益保护法》中的消费欺诈的角度和《合同法》中格式条款无效的角度系统地反驳的对方的观点，认为Ａ公司违约在先，并由此产生了 ...
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财保兰考营销部）、××××财产保险股份有限公司开封中心支公司（以下简称财保开封支公司）保险合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告孙 财保兰考营销部向原告提供的保单属于格式合同，合同生效的起止期间系被告财保兰考营销部直接打印到保单上，属格式条款，被告财保兰考营销部工作人员也未 ...
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协议与正文条款不相一致的，以补充条款、补充协议为准。”此行为已严重侵犯了原告的权益，构成根本违约。次日，原告到被告售楼处协商解决此事，售楼处人员承认 、第八条、第九条关于双方违约责任的约定，原告认为：被告利用自身优势，制定格式合同，约定违约金的支付比例明显违反平等原则，故，被告应按照总房款的5%向原告 ...
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年检等情形拒赔如何处理？因保险条款属于格式条款，根据合同法，必须尽明示告知义务。因此免责条款要生效，需满足两个条件，一是作出足以引起投保人注意的提示，二是在订立合同时以书面形式向投保人进行明确说明。故，如果被保险人在投保时没有在投保单或保险单或保险条款上签名，该条款 ...
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