上述公房，房屋归属原告，原告与母亲共同生活。1999年原告单位出台公房出售政策，员工可以出资购买自己承租的公房，经单位批准，同意原告购买上述房产。后经计算 案件适用法律若干问题的指导意见第15条，仅有出资没有借名之协议，也不能取得房屋。北京市高院关于审理房屋买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的指导意见第 ...
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楚具体扔弃位置。横琴海大河位于中山市古镇，河面宽度约200多米，水流较急，故不能进行打捞寻找。 6、扣押决定书、扣押、发还物品清单证实，扣押了被告人王道四持有的白色 上其，一直到古镇欧普附近（二人的宿舍）才下车。下车的时候，江锋跟摩托佬说老板欠发工资没钱，还要其拿出一部手机先垫付着，开始对方不愿意，但 ...
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化工有限公司。法定代表人李振堂，该公司董事长。委托代理人李海霞，该公司法制办员工。被上诉人(原审被告)赵国营，男，????年??月??日出生，汉族。委托代理人王振兴， 领取工资，但该工资发放形式并不影响天华公司与赵国营之间劳动关系存在的客观事实。陈少华与赵国营所达成的协议并未履行，该协议不能免除天华 ...
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=1250元,补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块, ,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。另外,每年四月左右是调整下年度 ...
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负责人的更名；医疗场地、众多医疗设备仪器、办公设备的清点交接；门诊员工劳动关系管理（招聘、解聘、工资发放等）；医疗卫生部门的年检、监管……。上述方面均可直接反映 作为第三人员工也表示与原告无关。《中华人民共和国合同法》第五十八条规定：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者 ...
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、失业、工伤、生育社保；2、支付未休年休假工资报酬；3、支付2013年10月、11月份工资并加发拖欠部分25%作为补偿金；4支付违法解除劳动合同赔偿金。 证言证明大吵大闹事实存在的证据，我认为也不能作为有效证据证明事实存在，原因在于： 1、证人原属于与被告同一部门的员工，与被告同为管理者，素来不和，其 ...
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共同债务，借款用于购买房产。被告刘对此不予认可。本院认为，原告赵的现有证据尚不能证明该借款用于购买房产，即使该15万元的债务存在也应是原告赵个人债务 由被告刘直接抚养，但双方就抚养费标准以及探视问题无法达成一致意见。结合原告赵的工资收入实际，本院酌定原告赵按月750元的标准支付抚养费至刘某独立生活时止 ...
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2011年6月8日申请解除劳动关系，原告的伤残津贴应当发至2011年5月份。 溧水法院判决：原告每月工资为1939元，被告应当支付原告2011年5月份伤残津贴 符合受伤职工劳动的，其目的是为了给予工伤职工更好的经济补偿和精神安慰，不能有规避法律责任的任何意图。其次，对于职工而言，所安排工作必须要考虑其 ...
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劳动关系，一旦劳动者主张双方存在劳动关系，要求补发工资福利待遇、补缴社会保险费、办理退休手续等，而用人单位又不能提供解除劳动关系的证据。 就本案，王志钢 关系的终结需基于法定事由和法定程序，实践中，有的员工返回工作单位要求履行劳动合同，所以仅凭职工不辞而别单一行为，既不能据此认定劳动关系依然存在，也不 ...
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我公司将上述工程变更内容制作成签证资料要求甲方加盖公章确认时，甲方却以公章不能乱盖为由予以拒绝。我公司应该怎么办？【律师评估】“签证应当加盖甲方公章方 又不愿达成延期付款协议，贵公司可以停止施工，并书面通知甲方,同时保留停工期间工资、材料、机械租赁费等的凭证；再次，如果停工超过56天后,甲方仍未付款的 ...
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