现代企业制度的要求，很多国有公司、企业中已 深化用人机制改革，实行全员合同制，打破干部工人的身份界限，管理岗位实行竞争上岗。因此，判断是否从事公务、是否国家工作人员，不再以是否具备干部身份 为标准，而主要看其实际职责是否具有公务性质。公务不同于劳务，劳务不具有 ...
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故被告认定的宋德鸿此次驾车外出并非履行职责的事实是错误的。被告东营市劳动和社会保障局辩称：宋德鸿在公司的工作岗位是业务员，并非司机。综合华特公司 单位承担举证责任，而本案华特公司的举证并不能排除宋德鸿驾车外出系履行职责的可能。综上所述，被上诉人作出的工伤认定决定书，认定事实证据不足，依法应予撤销。一审 ...
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故被告认定的宋德鸿此次驾车外出并非履行职责的事实是错误的。被告东营市劳动和社会保障局辩称：宋德鸿在公司的工作岗位是业务员，并非司机。综合华特公司 单位承担举证责任，而本案华特公司的举证并不能排除宋德鸿驾车外出系履行职责的可能。综上所述，被上诉人作出的工伤认定决定书，认定事实证据不足，依法应予撤销。一审 ...
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# [评析]： 一、杜义重系铁路国有企业的保卫科科长，对其负有一定安全保卫职责的取暖用煤予以窃取，是否构成贪污罪从贪污罪主体身份来看，杜义重在铁路国有企业 担任安全保卫的职务，负责对整个段内治安防范、安全防盗等工作，其所处岗位具有从事公务的性质，应以国家工作人员论，符合贪污罪主体要求。 但是，本案定性 ...
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县医院刘医生的执业类别为中医，执业范围为针灸推拿专业，曾参加过省级急诊医学科岗位培训。 一审法院认为，县医院作为首先出诊的医疗机构，在达到现场后，仅对患者 ，应当具有高度的注意，对患者尽到最善良的谨慎和关心，积极履行其应尽的职责，从而保护患者的生命健康不受医疗容许性危险以外的侵害。急救是否准确、及时， ...
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一般应采用公开、公平、公正的原则且员工有权复核。本案中，第一公司既没有相应的规章制度描述客服经理一职的具体职责，也从来没有制定和公示过相应的考评制度与标准，并且从未和刘XX就客服经理岗位约定过考核指标。第二，对员工的评价除单位内部同事之间的互评之外，还 ...
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或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护 ...
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自2019年以来，全国检察机关立足国家治理全局，着力更新司法理念，认真履行法定职责，主动加强与其他办案机关的协同配合，规范有序推进认罪认罚从宽制度落实， 、释法说理能力、化解矛盾能力等都需要进一步提升。 26. 加强业务培训和岗位练兵，有针对性开展教育培训，提升检察官审查证据、适用法律、把握政策、量刑 ...
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冲突。根据询问笔录，事发时被告徐某正在与王某沟通工作事宜，王某对被告安排的工作岗位不满意，被告告知王某你想去哪个门就去哪个门吧，王某遂去了其工作岗位 法律上的因果关系。 再次，徐某没有侵害王某生命权的故意或过失。徐某在正常履行工作职责，对王某安排工作事宜，不存在加害王某的故意，徐某对王某的死亡无法预见 ...
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冲突。根据询问笔录，事发时被告徐某正在与王某沟通工作事宜，王某对被告安排的工作岗位不满意，被告告知王某你想去哪个门就去哪个门吧，王某遂去了其工作岗位 法律上的因果关系。 再次，徐某没有侵害王某生命权的故意或过失。徐某在正常履行工作职责，对王某安排工作事宜，不存在加害王某的故意，徐某对王某的死亡无法预见 ...
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