时，右手中指不慎被机器絞断一骨节。某公司在支付一万多元的医疗费用后，拒绝承担任何赔偿责任。吴某在工伤认定和伤残评定后于2016年12月19日提起劳动仲裁，以某公司未按照规定为其缴纳社会保险为由，要求某公司按照江苏省工伤赔偿标准给予赔偿。某公司在庭审中辩称：双方在劳动合同中约定了“单位应缴纳的 ...
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住所：郑州市航空港区振兴路东侧综合保税区 联系电话：136630XXXXX;0371662XXXXX仲裁请求： 1、请求依法裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金28600元、一次性工伤医疗补助金41070元、一次性伤残就业补助金106782元； 2、请求依法裁决被申请人支付申请人住院伙食补助费 ...
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，不小心被石块砸伤，被工友送往医院治疗，张某无力支付昂贵的医疗费用，多次找到工地负责人要求支付医疗费，遭到拒绝，万般无奈之下张某找到律师寻求帮助。做为河北道 证人证言，以及张某在工地工作的出入牌证等相关证据，并根据张某提供的医疗单据依据《工伤保险条例》初步算定张某应获陪的数额，掌握了基本情况与证据之后 ...
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18日陕西伟天律师事务所接受胡的委托，指派颜晓峰律师担任胡与西安市酒店工伤赔偿争议一案的代理律师。 胡与西安市酒店在2006年4月建立劳动关系， 解除劳动合同，但是西安市酒店一直未支付原告因工作原因得病花费的医疗费用5320元。 本案的争议焦点在于胡在向法院起诉前没有申请工伤认定，而且早已经超过了申请 ...
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治疗终结后，公司除了支付了医疗费用外，没有再支付任何费用。律师查看材料之后，根据经验认为张某有可能会构成伤残等级。但是张某却一直未做工伤认定，在张某 仍然构成九级伤残。最后经过仲裁裁决，张某现已获得十几万的赔偿金额。如果发生工伤，应第一时间与律师取得联系，分析情况。否则有可能会过仲裁时效或者工伤认定的 ...
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月15日至2010年3月14日期间未签订劳动合同的二倍工资16500元。 劳动者工伤住院能否成为免除未签订劳动合同二倍工资的正当理由？ 处理因未签订劳动合同而 双方无法订立劳动合同，且该公司已按照《工伤保险条例》的相关规定支付了杨某停工留薪期的工资福利待遇，支付了医疗费用等，并未给杨某造成损害，公司并 ...
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着病体找到容祥水泥制品厂协商医疗费用的承担问题。经过双方反复协商，最终达成一致意见。双方约定：容祥水泥制品厂一次性包干费用支付王贵全2600元，除 。[审判结果]法院遂依照《中华人民共和国民法通则》和参照国家劳动部《企业职工工伤保险试行办法》有关条款，作出终审判决：撤销彭山县人民法院的一审判决，驳回王 ...
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一个不小心，大拇指绞进切割机的皮带轮，老板和受伤工人家属间为医疗赔偿费用争执不下。此事通过司法局148调解委员会的调解得到圆满解决。7月25日下午， 有违章操作行为，一旦受伤，仍作为工伤处理。如果单位给工人办理工伤保险，相关赔偿费由工伤保险基金支付，如果单位没有办理工伤保险，费用由单位承担。 徐涛律师 ...
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劳动合同，但是西安市××酒店一直未支付原告因工作原因得病花费的医疗费用5320元。本案的争议焦点在于胡××在向法院起诉前没有申请工伤认定，而且早已经超过了申请工伤认定的法定期限，如果法院以裁决结案，原告胡××的工伤赔偿诉讼请求很有可能被法院依法驳回，因此，作为原告胡××的委托代理人颜晓峰律师多次与 ...
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遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 而且无论是单位、还是职工本人都不希望发生工伤事故，毕竟一旦职工受伤，在治疗期间无法为单位提供劳动，而单位也无法 得到及时救治，《条例》规定，认定工伤后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 经济补偿怎么申请？ 首先， ...
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