。徐某某某多次与公司协商赔偿事宜，但是公司一直以各种理由推诿，拒绝为其申请工伤，拒绝赔偿。【案情分析】2013年8月的一天，徐某某某通过网站了解李 能够不上伤残等级；如果根据工伤要求赔偿的话，徐某某在工作期间受伤，根据《工伤保险条例》的相关规定应当认定为工伤。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（ ...
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的驾驶人、所有人等要求侵权的赔偿责任。李红利律师帮助刘某某进行伤残等级的司法鉴定、工伤认定申请、劳动能力鉴定等工作，刘某某的交通事故案件和工伤 江东区人民法院提起民事诉讼，帮助顺利拿到交通事故案件的赔偿款13余万元。但是工伤赔偿案件办理过程中，发现宁波某某贸易有限公司的法定代表人因外债拖欠过多，已经将 ...
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双赔。【案件结果】：机动车交通事故责任纠纷一案起诉后，申请法院委托司法鉴定并经一审法院开庭审理，判决如下：一、被告某某财产保险股份有限公司陕西分公司于本 号认定工伤决定书，认定周某受到的事故伤害为工伤。2013年5月31日，西安市劳动能力鉴定中心评定伤残等级为玖级，属因工部分丧失劳动能力；经确认停工留 ...
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并考虑到我国的实际情况《条例》规定，职工因工负伤、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在这 伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过24个月。工伤职工在停工留薪期满后，要评定伤残等级，停发原待遇，按照规定享受伤残 ...
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伤情处可相对稳定状态或医疗期间仍不能工作的，应进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。再次索赔：工伤职工可以先同企业协商赔偿事宜，也可申请调解，争议解决不了 、对劳动者进行就业训练义务，也末对姜xx的工作情况进行监督管理，因而引起工伤事故的发生，由此判令中洲建筑工程公司赔偿原告医疗费、误工费、护理费、伤残生活 ...
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1日，李某认为该和解协议显失公平，到当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求撤销该协议，并要求机械厂全额支付工伤待遇。 仲裁委审理认为，李某作为具有完全民事行为能力人，在进行劳动能力鉴定之后，对自己的伤残等级以及相应赔偿数额已经清楚的情况下，自愿与机械厂订立了和解 ...
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搬运损纸时，将在1米多高的损纸堆后边的蒋某致伤。经鉴定，蒋某的伤残等级为4级伤残。在治疗过程中，某纸业公司为蒋某垫支了医疗费6.7万 某上诉后，成都市中院做出了驳回上诉，维持原判的终审裁定。 改以人身损害赔偿为由起诉 申请工伤认定的途径行不通后，同年10月，蒋某以人身损害赔偿为由诉至法院，要求李某和某 ...
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保护、对劳动者进行就业训练义务，也末对姜建国的工作情况进行监督管理，因而引起工伤事故的发生，由此判令中洲建筑工程公司赔偿原告医疗费、误工费、护理费、伤残生活 处可相对稳定状态或医疗期间仍不能工作的，应进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。再次索赔：工伤职工可以先同企业协商赔偿事宜，也可申请调解，争议解决不了 ...
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公司上班。2011年10月，王某在工作中受伤，经人社局认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。2013年2月，王某要求解除劳动合同，双方就工伤 因《工伤赔偿协议》明确载明了王某的伤残等级和公司支付工伤赔偿款的金额，我国《工伤保险条例》已明确规定一次性伤残就业补助金的计算办法。王某在应当知道该事实 ...
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）初字2017年0073号《初次鉴定（确认）结论书》确认，当事人伤残等级为八级，停工留薪期为14个月。从当事人发生工伤至今，广东**染整定型 .9元，一次性伤残就业补助金63703.5元，一次性伤残医疗补助金16987.6元,双方终结工伤保险关系。三、争议焦点1、解除劳动关系的时间点？2、2014年4 ...
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