一位人事专员，但其编制上隶属于公司总部人事部，在工作中接受客服中心领导的管理，安排劳动合同签订过程中亦需要用人部门领导和集团人事部配合，故公司应在 经济损失的请求无依据，仲裁院不予支持。 【本案启示】 劳动者在工作过程中需要接受用人单位的组织管理，其提供劳动的行为实质上属于职务行为。职务行为产生的经济 ...
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合同法》三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：......（二）未及时足额支付劳动报酬的；......根据上述规定，当单位存在“未 我们认为，员工以“未全额支付加班费”等理由解除劳动合同的，单位应尽快发函告知员工“同意解除，但不接受解除的理由”；并举证单位已足额支付加班费，或 ...
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导读：劳动者入职用人单位后，或接受用人单位的培训，或发给员工牌、工作服，甚至有合同、有底薪。这些看似符合劳动关系的情形，实际未必就一定构成 。因此，双方之间对权利义务关系的约定不符合劳动关系的特征。既然不存在劳动合同关系，公司当然无需支付解除劳动关系经济补偿等费用。▌误区二：《证券委托代理合同 ...
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是由双方协商确定，而是由一方单独事先拟定，另外一方只能选择接受或者不接受。就算要对合同内容进行修改或者添加，也只能采取合同拟定方提出的附加条款。保险合同是 期，是指在医疗保险、重大疾病保险这些健康保险中，被保险人在首次投保时，从合同生效日算起的一段时间内，被保险人患病所发生的费用，保险公司不予赔付。但 ...
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当事人提出上诉后又撤回，应视为接受一审判决结果，系通过处分诉讼权处分其实体权利；2、一方将留有空白内容的合同交于合同相对方的，应视为对合同内容 规定。二审法院予以支持存在错误。雷鸿鸣在再审中提交了证据分别为《抵押合同》《各类房屋抵押权设立登记申请书》《产权档案资料》、山东省潍坊市中级人民法院（2015 ...
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作为特许人的主要义务，且刘永才作为被特许人接受了台佳公司的上述经营资源，并开始了实际经营，从合同签订及履行情况来看，台佳公司存在加盟商数量 经营模式，从事特许加盟业务，显然属于违法违规经营。那么，这种违法违规经营是否必然导致合同无效或者解除呢？由此判决可以看出，并未必然。台佳餐饮公司无资质从事特许经营 ...
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吉林省米斯特派欧健身服务有限公司（以下简称米斯特健身公司）因与被上诉人陈博合同纠纷一案，不服长春高新技术产业开发区人民法院（2017）吉0193民初1341号民事判决， 签订的私人教练课程协议是一套系统化的综合性的健身服务协议，且陈博在接受服务后已经取得一定效果，但陈博拒不配合米斯特健身公司做效果检测 ...
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诉讼，适用《民诉法司法解释》第十八条第二款，接受货币的一方（即卖方）住所地具有管辖权。对于买卖合同中的货款纠纷，在未明确约定 某向自己所在地湖南省隆回县人民法院提起诉讼，肖某提出管辖异议。隆回县人民法院认为其非合同履行地人民法院，遂移送至经常居住地昆明市西山区人民法院。西山区人民法院认为移送错误，层报 ...
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借款合同是否生效及小王的父母是否应当承担还款责任。 法庭认为，关于房屋抵押借款合同是否生效的问题，我国担保法与物权法有不同的规定。担保法规定，不动产抵押的，应当 借款合同上签字的行为，表明二人认可该抵押借款合同的约定，同意接受合同条款的约束。阿江虽然没有取得抵押房屋的抵押权，其丧失的仅是优先受偿权， ...
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方向对方支付房屋实际成交价的10%作为违约金，实际损失超过违约金总额的，责任方据实赔偿。合同签订后，被告向原告支付了定金40000元。同日，赵某旺为甲方，李 庭审中，被告已明确表示接受房屋现外围环境，根据原告要求可随时支付剩余首付购房款，故原告所述因被告拒绝履行合同主要债务，致合同目的无法实现不能成立 ...
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