和社会保险关系转移手续。三、为原告补交社会保险费至本案裁决书生效之日按照《中华人民共和国社会保险法》规定,被告应当依法为原告缴纳养老、医疗、工伤、失业、 工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由于被告每月拖欠原告200元工资,共拖欠22 ...
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个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 案情 王国琴系高科物业 与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者”等规定,都表明职工可以在两个或两个以上用人单位同时就业。劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉 ...
//www.110.com/ziliao/article-347077.html -
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个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 案情 王国琴系高科物业 与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者等规定,都表明职工可以在两个或两个以上用人单位同时就业。劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉 ...
//www.110.com/ziliao/article-347032.html -
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劳动仲裁的申诉人与被诉人均向同一人民法院起诉的,应当并案审理。当事人地位列名为“原告(被告)”、“被告(原告)”。如立案时已存在两个案号,则以 劳动争议仲裁委员会、人民法院应当以新证据予以采纳。 第二十一条 劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费导致其养老、工伤、失业、生育、医疗保险待遇损失为由,要求 ...
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第25250号民事判决,向本院提起上诉。本院于2012年12月28日受理后,依法组成合议庭于2013年1月8日公开开庭进行了审理,上诉人A公司的委托代理人 放弃要求A公司缴纳社会保险费,双方自始至终未涉及到竞业限制条款。因竞业限制补偿金是用人单位在劳动合同解除或者终止后,对负有竞业限制义务的劳动者在竞 ...
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侵权损害赔偿和向社会保险机构主张工伤保险赔偿与法并不相悖,因而劳动者获得双份赔偿的权利于法有据。鉴于广告公司未为钟某某生前为其缴纳社会统筹的工伤保险费用,按照《工伤保险条例》的规定,应由其按条例的规定向原告支付工伤保险待遇。据此依法判决广告公司支付原告丧葬费、供养亲属抚恤金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-502544.html -
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按时上下班,以指纹考勤,迟到、早退(半小时以内)扣1分,迟到2小时为旷工,未签到、签退一次扣2分,连续旷工三天或一个月累计旷工七天 的申请。原告不服仲裁裁决,遂提起诉讼。根据我国法律规定,依法参加社会保险,缴纳社会保险费,是用人单位和劳动者必须履行的法定义务。根据庭审查明的事实,被告应当返还自2006 ...
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自愿放弃了工资之外的相关权利;第二,申请人早在2007年就知道企业已经不为其缴纳社会养老保险,也不给工资以外的其他任何待遇。《劳动争议调解仲裁法》第二 要求补缴2002年至今的工伤、医疗、养老和失业等社会保险费,要求支付富余职工安置款均远远超过了仲裁时效,依法应当予以驳回。 三、被申请人不应当支付双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-298116.html -
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侵权损害赔偿和向社会保险机构主张工伤保险赔偿与法并不相悖,因而劳动者获得双份赔偿的权利于法有据。鉴于广告公司未为钟某某生前为其缴纳社会统筹的工伤保险费用,按照《工伤保险条例》的规定,应由其按条例的规定向原告支付工伤保险待遇。据此依法判决广告公司支付原告丧葬费、供养亲属抚恤金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-297356.html -
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的强制性规定义务,在劳务合同关系中,法律暂时没有要求合同双方缴纳社会保险费的相关规定。至于“社会保险金”一词,以及将其支付给社会保险中心以外的人。目前还 2009午7月31日,其聘用企业变更为北京华利嘉环境工程技术有限公司。虽然《中华人民共和国劳动合同法》实施后,劳动者可以在对完成本单位工作任务不造成 ...
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