的利息部分不应支付律师代理费。综上所述，建设公司不欠律师事务所费用，两者之间没有任何债权债务关系。 扬州市江都区人民法院于2014年8月18日、9月25日 转让合同纠纷更为适宜，也符合实体法和程序法的要求。 三、法律服务风险代理的效力 本案中《委托代理协议》约定的法律服务收费标准属于风险代理，是否有效 ...
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给予治安管理处罚。 违反本法规定，对举报人以解除、变更劳动合同或者其他方式打击报复的，应当依照有关法律的规定承担责任。 第一百三十四条食品生产经营者 决定作出之日起五年内不得申请食品生产经营许可，或者从事食品生产经营管理工作、担任食品生产经营企业食品安全管理人员。 因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚 ...
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说法 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害起，在法定的误工时间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。首先，我们先来看有关误工费的 权利人提供社保证明、劳动合同等相关证据了，而是应当结合受害人的受害前的身体状况、实际劳动能力、是否签订有劳务合同、以及劳务单位出具的有效证明、收入的 ...
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合并，充其量只是省略了起诉、受理的程序，审理程序丝毫没有简化，相反还在很多情况下增加了法院多余的劳动、加重了当事人的诉累。因为子女抚养、财产分割 产权的房屋第一，对于私房和具备产权证可上市交易的公房，一般以产权证颁发的时间来界定是否为夫妻共同财产。按照民法物权原理和我国房屋管理政策，一般情况下房屋权属 ...
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擅自离开工作场所，罚款10-50元，有事不做的，未经甲方同意离开上班场所的人罚款50元。”双方鉴定合同有效时间是09年1月16日至年终。可见原告与第一 第一被告与原告约定的工作性质及发工资的方式（员工协议），证明第一被告与原告是雇佣劳务关系不是劳动关系，庭审质证无法达成是第二被告辩称的劳动关系的效果。 ...
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吉万公司支付2010年9月1日至10月8日的工资28285元；支付未签订劳动合同双倍工资差额及已递交的业务报销款。获裁决由公司支付工资26045.98元， ，但凡老板与杨箐的联系通过电子邮件交谈，故对杨箐在9月28日是否来公司上班？老板事实上并不十分清楚。法庭上杨箐辩称，自己工作时间至2010年10月 ...
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吉万公司支付2010年9月1日至10月8日的工资28285元；支付未签订劳动合同双倍工资差额及已递交的业务报销款。获裁决由公司支付工资26045.98元， ，但凡老板与杨箐的联系通过电子邮件交谈，故对杨箐在9月28日是否来公司上班？老板事实上并不十分清楚。 法庭上杨箐辩称，自己工作时间至2010年10 ...
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合同批准前还是批准后进行公证，都显然造成了政府工作上的重复劳动。另外，随着当事人法律意识的不断增强和法律制度的不断完善，寻求以公证方式进行法律保护的情况 ，承包合同中约定，承包方在承包经营中新增的资产归承包人所有，并转为承包人的个人股份，具有继承权，而在现行有效法律、法规中，对这种约定是否允许没有规定 ...
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一定程度上迅速缓解员工懒惰的解决措施。 第一步、转移劳动关系 新劳动法实施后，这用工必须得签定劳动合同，还得为员工购买社保，不管老板是否舍不得这笔钱，这都得 经验都属于公司，就应该都拿出来，进行汇总，从中整理出更加有效的工作流程，分析出客户和产品的价值贡献，这对老员工来说，等于就是把自己混饭吃的家伙全 ...
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技术等，合伙经营，共同劳动。”被告为此投入资金，亦参与了药店开办前后的部分筹备、经营工作，并已实际取得分红。故应认定双方合伙关系成立并有效。国强分店作为健 被法院采信作为出资、合伙事实认定依据。4、关于是否存在分红，被上诉人没有证据证实，原审法院在没有区分借款与分红的情况下，凭常理推定为分红，属采证不 ...
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