基金不予支付，可以通过参加所在国的医疗保险或者购买商业保险的方式解决。此处的“境外”，包括香港、澳门和台湾。 3、基本医疗保险待遇与第三人侵权责任的衔接 因 手术的，其费用可以由相应的社会保险基金支付。 （3）法律、法规规定的其他项目费用，此系兜底条款。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家 ...
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债权债务约定。九、股权转让的权利义务约定。十、违约责任。十一、适用法律争议解决。十二、通知义务、联系方式约定。十三、 协议的变更、解除约定。 未按时支付股权转让价款怎么办？答：若在转让协议中规定有延期支付的违约处理条款，转让方可请求受让方及时支付转让价款并支付违约金、滞纳金等，或者向人民法院请求强制 ...
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单位变更；8．督促履行承包合同，主持协商合同条款的变更，调解合同双方的争议，处理索赔事项；9．检查工程进度和施工质量，验收分部分项工程质量，签署工程付款 都将受到法律的制裁。第三，建设工程质量监督管理具有综合性。这种监督管理并不局限于某一个阶段或某一个方面，而是贯穿于建设活动的全过程，并适用于建设单位 ...
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债权债务约定。九、股权转让的权利义务约定。十、违约责任。十一、适用法律争议解决。十二、通知义务、联系方式约定。十三、协议的变更、解除约定。 未按时支付股权转让价款怎么办？答：若在转让协议中规定有延期支付的违约处理条款，转让方可请求受让方及时支付转让价款并支付违约金、滞纳金等，或者向人民法院请求强制执行 ...
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评估）、变卖、举证期限或其他诉讼程序问题，当然要适用民事诉讼法的有关程序规定，这些当事人可与自己的律师或是其他法律行业人士咨询。 另一种情况值得注意，有些房产， 》第20条规定制定诉讼策略，该条款规定：“离婚时夫妻共同财产未从家庭共同财产中析出，一方要求析产的，可先就离婚和已查清的财产问题进行处理，对 ...
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（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以 侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二节劳务派遣 第五十七 ...
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均不应超过股款总额的____%。 ??第九条 法律适用与争议解决 ??本协议的成立、生效与解释均适用中华人民共和国法律。 ??双方当事人在履行本合同过程中发生争议 份，甲、乙双方各执一份，报送中国证监会一份，各份具有同等法律效力。 ??第十二条 协议的效力 ??本协议自双方授权代表签字并加盖公章后生效 ...
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（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以 侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二节劳务派遣 第五十七 ...
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（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以 侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二节劳务派遣 第五十七 ...
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；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定 ，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二节劳务派遣第五十七 ...
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