在公司工作4-5个月，具体工作时间在庭审后公司提交相应的工资表及考勤表予以证实公司属于临时性雇佣关系；2009年10月份，公司依据劳动合同法的有关规定 人裁字（2012）第96号裁决书、住院病历、被告的工资发放表及当事人陈述记录在案为证，足以认定。 本院认为：原告提交的盖有被告公章的2005年12月份 ...
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原告受伤是适用人身损害赔偿还是工伤事故处理，而根源取决于原告与被告劳务公司之间是劳务关系（雇佣关系）还是劳动关系。从本案证据来讲，劳务公司有营业执照、工作证、考勤表、班前安全会议记录、劳保用品发放单、差旅费报销票据等证据来证明劳动关系。而原告不能提供相反的证据来证明 ...
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纪实： 庭审中公司出具了考核制度和考核指标，及张某2008年严重无法达成指标的记录，调岗通知，和张某消极怠工不配合工作的相关证据。张某对公司的相关证据 ，该考核制度内容应该合理合法并经民主程序制定且经公示。其次单位需要对该经理的考勤、业绩等根据该考核制度进行考核，且考核需要证据全面充足。再次，如第一次 ...
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原告受伤是适用人身损害赔偿还是工伤事故处理，而根源取决于原告与被告劳务公司之间是劳务关系（雇佣关系）还是劳动关系。从本案证据来讲，劳务公司有营业执照、工作证、考勤表、班前安全会议记录、劳保用品发放单、差旅费报销票据等证据来证明劳动关系。而原告不能提供相反的证据来证明 ...
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，开始研制、开发IC卡管理系统，1995年完成了食堂售饭、商场管理、证件管理和考勤等系统的IC卡软件开发及硬件设计等工作，并在大专院校和企业推广使用。1995年 类型改为B62307（发展卡密码仍为（略））。1997年5月8日的笔记中记录：“贵友程序：由于新板与旧板不太一样，eprom由一片改为四片， ...
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开始研制、开发IC卡管理系统，1995年完成了食堂售饭、商场管理、证件管理和考勤等系统的IC卡软件开发及硬件设计等工作，并在大专院校和企业推广使用。1995 类型改为B62307（发展卡密码仍为160208）。1997年5月8日的笔记中记录：“贵友程序：由于新板与旧板不太一样，eprom由一片改为四片 ...
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