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股份有限公司于本判决书生效之日起十日内支付原告田某经济补偿金66402元;四、驳回原告田某要求被告****连锁集团股份有限公司支付2015年与2016年法定节假日加班费 并未与原告签订任何书面劳动合同,只是到了2007年被告才让原告按照其要求在一份劳动合同上面签字、按手印;并且该合同系空白合同,上面的 ...
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支付经济补偿金,遂委托师鑫律师作为其代理人,申请劳动仲裁,要求某房地产公司支付经济补偿金42400元。在庭审中,房地产公司辩称:双方劳动关系的解除系因林某首先向 合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;第四十七 ...
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月14日申请劳动仲裁,在仲裁期间得知了侯毅的开户行后支付了其竞业限制补偿金。侯毅从荆楚学校离职后即前往武汉巨人大学城教训培训有限责任公司六合路分校 劳动者,该竞业限制合同应视为无效合同。合同约定的经济补偿金的标准未达到武汉市最低工资标准,合同显失公平,要求解除竞业限制合同。根据合同的约定,荆楚学校应当 ...
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其支付工资及医疗费等,直至2012年4月双方发生矛盾,李某起诉至法院要求建筑公司向其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金等。因 申请离职,并在此后以用人单位欠发工资、欠缴社保等为由要求支付解除劳动合同经济补偿金,一般是难以得到支持的。 ▌误区十:拥有随时解除劳动合同权 案例 ...
//www.110.com/ziliao/article-660515.html -了解详情
诉称,原告因劳动争议纠纷向金东区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁,要求被告支付经济补偿金、所欠工资及年绩效工资等,经审理后作出了金东劳仲案 劳动合同。2015年10月10日,被告以公司下达调令更换工作,原告未按调令要求到位,严重违反公司的规章制度为由通知原告解除了劳动关系。按照劳动合同法的规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-623015.html -了解详情
1月至2008年3月期间的工资举证,申请人要求被申请人支付拖欠的工资5000元和因拖欠工资的额外经济补偿金1250元的请求,不予支持。 根据《中华人民 《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,裁决如下:1、被申请人支付申请人经济补偿金23789.72元;2、被申请人支付申请人应休未休年休假工资1286.8 ...
//www.110.com/ziliao/article-578111.html -了解详情
伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的三项合计差额23096.60元;四、广州市***服装设计有限公司自本裁决发生法律效力之日起三日内,支付×××解除劳动关系经济补偿金453.84元;五、广州市***服装设计有限公司自本裁决发生法律效力之日起三日内,支付×××从2008年3月17日起至7月17日止未 ...
//www.110.com/ziliao/article-558474.html -了解详情
1月至2008年3月期间的工资举证,申请人要求被申请人支付拖欠的工资5000元和因拖欠工资的额外经济补偿金1250元的请求,不予支持。根据《中华人民 和《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,裁决如下:1、被申请人支付申请人经济补偿金23789.72元;2、被申请人支付申请人应休未休年休假工资1286.8 ...
//www.110.com/ziliao/article-525842.html -了解详情
支付的病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。二、王先生要求医疗器械公司支付克扣工资的经济补偿金,缺乏法律依据。1994年,劳动部印发了《违反和解除劳动 优于旧法,上位法高于下位法的原则,上述原劳动部关于拖欠或克扣工资的经济补偿规定,不应继续适用。就北京市来说,虽然2009年《北京市高级人民法院、 ...
//www.110.com/ziliao/article-525158.html -了解详情
因此,刘红枚于2014年7月31日向台育公司发出被迫解除劳动关系通知书,并要求台育公司支付上述款项,但台育公司拒不理睬。经石碣仲裁庭裁决,确认原、 、部分高温津贴、2014年7月份工资差额1872元,驳回了刘红枚要求台育公司支付经济补偿金要求。为维护自身的合法权益,刘红枚依法向法院提起诉讼,请求法院 ...
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