开庭时,提出答辩意见如下:该案从法律上看属于协议合作关系,系平等主体之间、不属于隶属性质的劳动关系或者雇佣关系,两位公民索赔工资等各项损失没有任何事实和法律依据。 找回8年工龄》一文,刊登在首都劳动午报上。③生活费索赔案。后8年的劳动关系认定后,又经过劳动仲裁、一审和二审,又打了三场官司,终于杨女士 ...
//www.110.com/ziliao/article-342340.html -
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提供原告王某与被告某公司签订劳动合同或形成事实劳动关系、雇佣关系的相关证据,及原告王某办理离校手续的相关证据,因此,被告工程学校对原告王某仍负有疏于 侵权,学校和上诉人应当承担连带赔偿责任。 综合上述,上诉人认为一审程序违法,认定事实错误。望二审人民法院以事实为依据,以法律为准绳依法公判,维护上诉人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-321893.html -
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开庭时,提出答辩意见如下:该案从法律上看属于协议合作关系,系平等主体之间、不属于隶属性质的劳动关系或者雇佣关系,两位公民索赔工资等各项损失没有任何事实和法律依据。 找回8年工龄》一文,刊登在首都劳动午报上。③生活费索赔案。后8年的劳动关系认定后,又经过劳动仲裁、一审和二审,又打了三场官司,终于杨女士 ...
//www.110.com/ziliao/article-271738.html -
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象山五新线0KM+500M即石浦镇汝溪村路段时,在超车时与自南向北由A驾驶的苏1370337号变形拖拉机发生碰撞后,B驾驶皖11/22561号变形拖拉机再与自北向 的所有人为C,B与C系雇佣关系。2008年12月31日,事故象山县公安局交警大队认定,B负事故的主要责任,A负事故的次要责任,D不承担本起 ...
//www.110.com/ziliao/article-213481.html -
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进行预先扣税,所得税按经营所得进行申报,但仅以报酬的所得税形式来否定使用从属关系的存在是不恰当的,而且作为经营所得进行申报与其他被承认为劳动者的摄影 被使用并且被支付报酬者。 [4] 末仓勉:《职业电影摄像师的过劳死事件东京高裁认定劳动者性的逆转判决》,载《青年法学家》NO.379.2002年9月25 ...
//www.110.com/ziliao/article-200919.html -
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保险条例》第十八条规定“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 答辩人聘用上诉人是为协助答辩人配置品种的技术方案实施,受伤当天的具体工作内容是监督公司临时雇佣的四个女工进行抽雄(去雄)并检查 ...
//www.110.com/ziliao/article-170085.html -
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保险条例》第十八条规定“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 答辩人聘用上诉人是为协助答辩人配置品种的技术方案实施,受伤当天的具体工作内容是监督公司临时雇佣的四个女工进行抽雄(去雄)并检查 ...
//www.110.com/ziliao/article-170015.html -
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保险条例》第十八条规定“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 答辩人聘用上诉人是为协助答辩人配置品种的技术方案实施,受伤当天的具体工作内容是监督公司临时雇佣的四个女工进行抽雄(去雄)并检查 ...
//www.110.com/ziliao/article-145210.html -
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的犯罪事实与罪名不持异议,但是辩护人认为赵某有以下法定酌定的从轻减轻情节。 一、赵某系受雇佣从事管理职务,听从老板安排,属于打工者。工作内容就是负责日常的 卖淫活动,因此本案法院对赵某认定从犯,其量刑是恰当的。 另外,本案是一起系列案,当时共查处十多家KTV,各个法院的认定还存在不一。比如经理层级别, ...
//www.110.com/ziliao/article-913389.html -
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的证据。 (一)因涉及用人单位开除、除名、辞退劳动者引起的劳动争议案件 1.双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明; 2.工作起止日期的证明 由劳动者举证证明用人单位收取了押金。 (十二)主张工伤待遇 1.劳动者就举证证明工伤认定、伤残等级鉴定结论;工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的 ...
//www.110.com/ziliao/article-888678.html -
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