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,自?????年??????????日至?????年??????????日止,为期????? 。其中????? 年??????????日至?????年?????????? 日止,为试用期。 2. 在试用期内,甲方发现乙方符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定 ...
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护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长超过二 。2009年3新修订的《保险法》已将上述司法精神写进法条,一、二审基于上述法律精神认定免赔率条款无效是妥当的。2、“免赔率”是一个模糊概念, ...
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(确权之诉)先撤了,和离婚那个案子一起审?这个案子立案时你们就给立,折腾了我们一个,现在对方又对协议真实性有异议,我们一旦撤了,对方很容易通过正当 ,要么就是法官在,要么就是书记员休息了,连续跑了四天!最后一次我告诉当事人:你这次平静地去和他们说,可以给笔录,但只需要给个理由即可,然后你就 ...
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地砖面积”。它是在实用面积的基础上扣除了柱体、墙体等占用空间的建筑物后的一个内容空间的概念。动既有章可循,也有利可图,吸引居民和机构投资住房租赁市场。 55、 客厅、卫生间、厨房及其它辅助用房可以分层布置,上下层之间的交通通过公共楼梯而采用户内独用小楼梯联接。跃层式住宅的优点是每户有二层或二层合一 ...
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第二款规定,是造成事故的一个原因,应负事故的次要责任。事故发生后,王某被送往市中心人民医院治疗,第一次住院至2000年316日病情稳定后出院 得到支持。如果受害人无法证明自身的收入状况或者证据被法院采纳,则法院可以根据当地上一年度相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。需要注意,诉讼所在地的 ...
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十八条之规定,是造成事故的另一个方面原因,应承担次要责任;原告何红利承担责任。事故发生后,原告随即于2009年93日被送往防城港市第一人民医院 。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与 ...
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述中承认是受雇于一个叫“高飞”的老板,并且每天的工资是50元,此在公安机关所缴获的“豪邦金海岸日报表”可以印证被告人是从2009年71日开始受雇于他人 是自愿进行卖淫),存在任何强迫因素。 5、根据庭审调查,被告人是因怀孕后准备打胎,遂投靠了其男友贾某,在打胎后遂在该中心进行休息,事实上,被告人从 ...
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之一,该要件必须导致职工伤亡这个结果发生时,才能得出不得认定为工伤的结论。 另外一个需要特别说明的问题是,《保险办法》属于部门规章,而《保险条例》属于行政法规 (如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个内尚能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。 另外,根据《劳动法》第29条第1 ...
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过量,来到里屋床上休息,杨熙用一个容量约179毫升的茶杯盛满酒后端到里屋,以茶水为名让汪喝,汪被迫喝下后即呕吐、昏睡醒。同年128日下午,汪仍 汪喝下,汪出现昏迷不醒的情况,杨熙等人即离开现场。汪后因酒精中毒抢救无效而死亡。可以看出杨熙此时的主观心态是间接故意,即如果汪的酒量大,可以承受以上所喝的 ...
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欠王春荣加班费和特勤费,东星公司就应给付。从本案实际情况可以看到,自2006年623日至628日,双方进行了几次的协商,均未达成一致意见,王春荣 ,能仅通过形式要素作定论,换言之,能仅因为有一个辞退书的形式要件而断言是东星公司辞退了王春荣。事实上,辞退员工一般要经过相应的程序,仅有总经理一人 ...
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